再生可能エネルギーの未来を共に築く！株式会社ウエストエネルギーソリューションでのキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

再生可能エネルギーの未来を共に築く！ウエストエネルギーソリューションの施工管理職募集

株式会社ウエストエネルギーソリューションでは、太陽光発電システムの施工管理を担当する新たな仲間を募集しています。再生可能エネルギーの最前線で活躍しませんか？

魅力的なポイント

高収入：月給32万4千円～75万円
年間休日126日、完全週休2日制
中途入社が8割でハンデなし

具体的な業務内容は、新規太陽光発電所の施工監理を行い、現地調査や工事の打合せ、施工会社への発注など多岐にわたります。ウエストアカデミーを通じて、資格取得や技術向上も支援します。

エネルギー業界での経験がある方はもちろん、未経験者でも成長できる環境が整っています。共に「日本一の実績」を目指しましょう！

転職を考えているあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか。高収入、充実した休日、そして社会貢献ができる仕事。これらを兼ね備えた職場を探すのは容易ではありません。しかし、株式会社ウエストエネルギーソリューションでは、あなたのキャリア形成に最適な環境が整っています。再生可能エネルギーの最前線で、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆再生可能エネルギーの最前線での活躍

株式会社ウエストエネルギーソリューションは、太陽光発電システムの施工管理を通じて、持続可能な未来の実現に貢献しています。施工監理の仕事は、現地調査から始まり、工事の打合せや資料作成、施工会社への発注、さらには原価や工程、品質、安全管理まで多岐にわたります。このように、プロジェクトの全体を把握し、様々な業務に携わることができるため、体系的な知識を身につけることができます。

◇高収入と充実した休日制度

月給32万4千円から75万円という高収入が魅力の一つです。また、完全週休2日制で年間休日126日という恵まれた労働条件も、プライベートを大切にしたい方には嬉しいポイントです。残業も少なく、柔軟な働き方ができるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

◆キャリアパスの多様性

中途入社が8割を占める当社では、前職や経歴に関係なく頑張る人が正当に評価されます。入社1年で役職に就くことも珍しくなく、スピーディーなキャリアアップが期待できます。ウエストアカデミーという独自の人材育成制度を利用すれば、電気技術者としてのスキルをさらに向上させることができます。

◇競合他社と比較した優位性

再生可能エネルギー分野は競争が激化していますが、ウエストエネルギーソリューションはその中でも特に注目されています。全国6000箇所の太陽光発電所建設や、SDGsに貢献するプロジェクトなど、多様な取り組みが評価されています。これにより、業界内でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に転職した方々の多くが、当社での経験を通じて大きな成長を遂げています。施工監理として携わったプロジェクトが無事に完了した際の達成感や、仲間との協力を通じて得られる充実感は、他では味わえないものです。また、より世の中に貢献できる仕事がしたいと考える方々が集まっているため、志を同じくする仲間と共に成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ウエストエネルギーソリューションでのキャリア形成は、再生可能エネルギーの拡大に直結しています。具体的には、太陽光発電システムの施工監理を通じて、プロジェクトマネジメント能力や技術的スキルを磨くことができます。さらに、ウエストアカデミーによる資格取得支援やOJTを通じて、電気工事士や施工管理技士などの資格を取得し、専門性を高めることが可能です。将来的には、役職への昇進や新たなプロジェクトのリーダーとしての役割を担うことも期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動を行う際、多くの方が「自分のキャリアに合った職場で働きたい」と感じています。株式会社ウエストエネルギーソリューションでは、再生可能エネルギー分野での施工管理を通じて、持続可能な未来の実現に貢献することができます。特に、同社が提供する充実した福利厚生や働きやすい環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

具体的には、月給32万4千円～75万円の高収入、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日など、プライベートと仕事の両立が可能な働き方を実現しています。また、中途入社が8割を占めるため、異業種からの転職でもハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのが「業務に必要なスキルや知識が足りないのではないか」という点です。しかし、ウエストエネルギーソリューションでは、ウエストアカデミーを通じて専門的な研修やOJTを受けることができ、資格や技術を習得することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

環境問題に関心があり、再生可能エネルギーの普及に貢献したい方
チームでのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方
問題解決能力が高く、トラブル時にも冷静に対処できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、ウエストエネルギーソリューションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 環境への貢献を重視した動機

「私は、環境保護に強い関心を持っており、特に再生可能エネルギーの重要性を実感しています。ウエストエネルギーソリューションが、太陽光発電システムを通じて持続可能な未来の実現に貢献していることに感銘を受けました。私の経験を活かし、貴社のプロジェクトに参加することで、より良い社会を築くお手伝いができればと思い、応募いたしました。」

◆例文2: 技術者としての成長を求める動機

「前職では電気工事に従事しており、施工管理のスキルを磨いてきました。ウエストエネルギーソリューションが提供するウエストアカデミーに魅力を感じ、さらなる技術向上を目指したいと考えています。貴社のプロジェクトに参加し、持続可能なエネルギーの普及に貢献することで、自身の成長を図りたいと思い、応募しました。」

◆例文3: チームワークを重視した動機

「私は、チームでの協力を大切にし、共に目標を達成することに喜びを感じています。ウエストエネルギーソリューションでは、多くの中途入社者が活躍していることから、異なる視点を持つ仲間と共に成長できる環境が整っていると感じました。私の経験を活かし、貴社のチームの一員として貢献したいと思い、応募いたしました。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も含まれます。特に、施工管理の役割においては、現場での調整やチームとの連携が不可欠です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問:「なぜ再生可能エネルギーに興味を持ったのですか？」
回答:「環境問題に関心があり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。再生可能エネルギーはその鍵だと思い、興味を持ちました。」

質問:「施工管理で大切なことは何ですか？」
回答:「現場の状況を正確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションを取ることが重要だと考えています。」

【まとめ】

株式会社ウエストエネルギーソリューションは、再生可能エネルギー分野の最前線で活躍できるチャンスを提供しています。充実した福利厚生や研修制度を活用し、自身のキャリアを築くことができる環境です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウエストエネルギーソリューション
太陽光発電システムの施工管理再生可能エネルギーの拡大に貢献◆資格や経験を活かして活躍！仕事内容
＼おすすめPOINT ／

◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！
◆月給32万4千円～75万円の高収入！
◆完全週休2日制（土日祝）！
◆年間休日126日でプライベート充実！
◆中途入社8割！中途入社のハンデなし！

＜仕事内容＞
太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理

具体的には

◎新規太陽光発電所の施工監理
・現地調査
・工事の打合せ
・工事資料作成
・施工会社への発注
・原価/工程/品質/安全管理など

＼再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる／

＜プロジェクト例＞
・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国6000箇所を建設中
・工場の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しSDGS貢献
・2025年10月の稼働を目指して、広島県安芸高田市に大型蓄電所を実行中。さらに大型の蓄電施設を全国展開
・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置
・「風力発電所設置」について、コスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意
など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。

私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数6万ヶ所以上、総発電量1.6GW以上を実現し、さらに事業を拡大してまいります。

＼ウエストグループとは／

ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。

今回はその中でも太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスを担うウエストエネルギーソリューションでの募集。耕作放棄地などを対象とした地上型だけでなく、屋根設置型などあらゆる条件に対応可能。それだけ多くの技術が身につき、技術者としての成長が望める環境です。

さらにウエストアカデミーと呼ぶ独自の人材育成制度があり、当社で学べば電気技術者としてワンランクもツーランクもUPすることができます。

＼中途入社社員インタビュー／

◎大きな仕事で、大きなやりがいを。

現在は太陽光発電の施工監理に携わっています。大規模な設備の場合だと3～4ヶ月の工期になることもあります。
現地調査や見積もり作成から始まり、契約後は工程作成、お客様や営業との打合せ、行政への申請、工事にあたる施工協力会社との打ち合わせや管理など。実に様々な業務がありますが、施工の最初から最後まで携われることで工事の全体が把握できるようになり、それだけ体系的な知識が身につきます。
時にはトラブルが発生するなどたいへんなこともありますが、大きな工事が自分の仕切りによって無事完了した時の達成感は、何物にも代えがたいですね。

工務担当

◎夢が持てる会社。

前職や過去は一切関係ありません。頑張る人が正当に評価され、報酬やポストに還元されていく会社。経営判断も早く、入社1年で役職に就くことも珍しくありません。
これからますます発展を遂げていく再生可能エネルギー事業で、一緒に日本一を目指しましょう！

工務担当求めている人材
＜必須条件＞

◆電気工事や施工管理の実務経験者、または何らかの電気関係資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆学歴不問

＜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方優遇＞

◆第一種・二種電気工事士
◆１級・２級電気工事施工管理技士
◆第一種・二種・三種電気主任技術者
◆監理技術者

※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得可能

＜こんな方も活躍中＞
エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。彼らは皆「より世の中に貢献できる仕事がしたい」「最後の転職では誇れる仕事に就きたい」という理由で当社に来てくれました。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル 3F
株式会社ウエストエネルギーソリューション埼玉支店
【交通手段】
交通・アクセス
「大宮」駅から徒歩17分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日

9:00～18:00休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日
4月～9月入社の場合：入社月に10日付与
10月～3月入社の場合：月ごとに付与日数あり
翌年度以降4月に一斉付与

【休暇制度】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

※育児休業制度取得実績多数あり
※年間休日は2025年実績あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・持株会制度
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）

★ウエストアカデミー（電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。）職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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