株式会社松和工業で未来を築く！未経験から施工管理として成長できるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める施工管理！高収入と充実の福利厚生が魅力

株式会社松和工業では、橋や高速道路の施工管理を行う新メンバーを募集中です！普通免許をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。未経験スタートでも月給25万円以上、昇給や賞与、各種手当が充実しており、福利厚生も抜群です。

仕事内容とサポート体制

主な業務は、工事の計画や職人さんの手配、作業指示、工程管理などです。経験豊富な先輩たちが丁寧に指導し、専門資格の取得もサポートしますので、安心して成長できます。

働きやすい環境

週休2日制で年間休日105日、残業もほぼなし。チームワークを大切にし、助け合う文化が根付いている職場です。大きなものを作る仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

「転職を考えているけれど、自分に合った職場は見つかるのか不安…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。特に未経験の方にとって、どの業界に飛び込むべきかは大きな課題です。株式会社松和工業では、未経験者を受け入れ、しっかりと育成する体制が整っています。橋や高速道路といった大規模な構造物を手掛けることで、社会に貢献しながら、自分自身も成長できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社松和工業の魅力

◆未経験でも安心！手厚いサポート体制

松和工業では、未経験者が一人前の施工管理者になるための手厚いサポートが特徴です。入社後は、気さくで面倒見の良い上司や先輩が、建設工事の基礎から業務の進め方、専門用語まで丁寧に教えてくれます。具体的には、工事の計画やスケジュールの打ち合わせ、職人さんへの指示出しなど、実際の業務を通じて学ぶことができます。このような実践的な教育が、短期間での成長を可能にしています。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

松和工業では、残業がほぼなく、週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、社会保険完備や交通費全額支給、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆他社と比べての優位性

競合他社と比べて、松和工業の最大の強みは、未経験者に対する受け入れ姿勢と教育体制です。多くの建設会社が経験者を優遇する中、松和工業は人柄とやる気を重視して採用を行っています。このような姿勢は、入社後の社員定着率の高さにも表れています。実際に、未経験からスタートした社員が、着実に昇進している事例も多く見受けられます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に松和工業で働く社員の中には、未経験から入社し、数年後には現場のリーダーとして活躍している方もいます。例えば、工事部の橋本さんは、初めての現場での経験を経て、自信を持って友人に自慢できる仕事を手に入れました。また、課長の松浦さんは、未経験者を一人前に育てることに喜びを感じており、教わったことを素直に吸収することで、年収が着実にアップしていると語っています。

キャリア形成のチャンス

松和工業での施工管理職は、ただの業務をこなすだけではなく、将来的なキャリアパスが明確です。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけ、徐々に大規模なプロジェクトを担当する機会が増えていきます。さらに、資格取得支援制度があるため、専門的な知識を深めることができ、スキルアップが図れます。具体的には、施工管理技士や土木施工管理技士などの資格を取得することで、役職への道筋が開け、年収アップにも繋がるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社松和工業では、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。特に、施工管理の職種は、普段目にする橋や高速道路の建設に携わるため、社会貢献度も高く、やりがいがあります。月給25万円以上のスタートは、頑張りをしっかりと評価する制度の一環です。また、福利厚生が充実しており、交通費全額支給や資格取得支援制度など、長期的に安心して働ける要素が揃っています。これらの制度は、あなたのキャリアを支え、理想的な働き方を実現するための強力なバックアップとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じることの一つは、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、松和工業では、気さくで面倒見の良い上司や先輩が、基礎から丁寧に指導します。具体的には、業務の進め方や専門用語、図面の読み方まで、段階を踏んで教えてもらえる環境があります。また、資格取得支援制度も充実しているため、専門知識を身に付けながらスキルアップを図ることが可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にし、仲間とのコミュニケーションを重視できる方
教わったことを素直に吸収し、実践できる方
大きなものを作ることに興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な志望動機を作成しましょう。

なぜこの業界に興味を持ったのか
どのように貢献できるかを具体的に示す
自身の成長意欲を伝える

◆例文1: 社会貢献に対する想い

「私は、橋や高速道路といった大規模なインフラを手掛ける仕事に強い興味を持っています。特に、社会の基盤を支える役割に魅力を感じており、私の手で人々の生活を支えることができるという点にやりがいを感じます。松和工業の高い技術力と、未経験者を大切に育てる文化に共感し、ぜひ一緒に働きたいと考えています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私が施工管理の職を希望する理由は、チームで協力しながら大きなものを作り上げることに魅力を感じるからです。松和工業では、助け合いの文化が根付いていると伺い、そんな環境で自分も成長しながら仲間と共に成果を上げていきたいと思っています。」

◆例文3: 成長意欲と挑戦

「私は新しいことに挑戦することが好きで、未経験からでも成長できる環境を求めています。松和工業の充実した研修制度や資格取得支援制度に惹かれ、自分のスキルを磨きながら、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄ややる気が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、以下の質問に対する回答例を参考にしてみてください。

◇よくある質問と回答例

1. 施工管理の仕事に興味を持ったきっかけは？

「学生時代に訪れた建設現場で、職人さんたちが一つのものを作り上げる姿を見て、感銘を受けました。その経験から、施工管理を通じてそのプロジェクトに関わりたいと考えるようになりました。」

2. どのように自己成長を図っていきたいですか？

「松和工業の研修制度を活用し、基礎からしっかり学びたいと思っています。また、資格取得にも挑戦し、専門知識を身に付けることで、現場での信頼を得ていきたいです。」

3. チームでの役割についてどう考えていますか？

「私は、チームの一員としてコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力し合うことが重要だと考えています。困った時は助け合い、共に成長することで、より良い成果を上げられると信じています。」

【まとめ】

株式会社松和工業は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。高い技術力を持つ会社で、あなたのやる気と人柄を重視しているため、チャレンジ精神を持った方には最適な職場です。ぜひ、あなたの未来をこの会社で切り開いてみてください。応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社松和工業
橋や高速道路工事を手掛ける施工管理普免があればOK★未経験でも稼げる！月給25万～＆福利厚生◎仕事内容
【頑張った分はしっかりお給料に還元！】
当社は昭和52年に創業、
大規模な構造物の建設工事を
手掛けている専門会社。
例えば、あなたが普段使っている
地図アプリにも載る橋や高速道路の
建設を請け負っています。

当社の高い技術力と確かな仕事が
官公庁や大手企業様から評判となり、
業績と経営はいま現在も好調！！

今回は、工事の工程管理などを担う
「施工管理」を増員募集です☆
経験ゼロでも月給25万円以上スタート！
昇給・賞与や各種手当など、福利厚生も充実◎

あなたも当社でイチから施工管理の仕事を学び、
イイ暮らしを手に入れませんか？

＜仕事内容＞
手掛けるのは、関西一円で行う
大きな橋や高速道路などの公共工事が中心。

施工管理は、その工事を進める
職人さんの手配や作業指示、
必要な機材や道具の準備・発注、
工程管理などを担当します。

1つの現場を担当する施工管理は、
通常2～4名ほど。
作業を行う職人さんは、
小さい現場だと数名くらい。
大きな現場だと数十名ほど入ります。

同じ業務を担当する仲間は、20代～50代の計6名。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。

＜業務の流れ＞
▼工事の元請け企業と工事全体の計画や
スケジュールについて打ち合わせを行います。

▼職人さん・機材・道具などの手配。

▼現場で職人さんに指示を出し、
様々な管理を行いながら、
効率良く工事を進めていきます。

▼工事完了。

小さな工事だと数ヶ月ほど、
大きな工事だと数年ほどかかります。

＜未経験でも大丈夫＞
あなたが1日も早く一人前の施工管理になれるよう、
気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、
建設工事の基礎から、業務の進め方・注意点・専門用語、
図面の読み方、工事の元請けや職人さんとの接し方、
現場での立ち居振る舞いなどなど、
必要なことを一つひとつていねいに教えていきます。
また、専門資格の取得も手厚くサポート！

最初は一緒に業務を進めていくので、
わからないことや困ったことがあれば、
遠慮なく質問してくださいね。
必ず、的確な指示やアドバイスがもらえます！

＜採用担当からのメッセージ＞
はじめまして！
松和工業の採用担当です。

創業時から受け継がれてきた
高い技術力と仕事に対する真摯な姿勢が
評判となり、ありがたいことに業績は好調！

これからも50年・100年と使われていく
大きな橋や高速道路などを作り続けるため、
そして、
今後の当社を担っていく仲間を増やすため、
正社員の増員募集を行います！

普通免許をお持ちの方で、
学歴はもちろん、土木や建設工事に関する
専門資格・知識・経験などは一切問わず、
“人柄とやる気を重視して積極採用”します！

「とにかく大きなものを作る
仕事に挑戦したい！」
という熱い想いだけで
入社した社員もいますよ♪
あなたのチャレンジをお待ちしています！

※詳しくはHPで！
https://syouwa-k.co.jp/求めている人材
■要普通免許
■学歴不問
■未経験者大歓迎（人柄とやる気を重視）

＜以下のような方は歓迎＞
■社会人、職種、業界未経験の方
■専門知識、スキルを身に付けてしっかり稼ぎたい方
■教わったことを素直に吸収、実践できる方
■仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にする方
■Iターン、Uターン、地元の方
■施工管理や現場監督などの経験がある方
■建設工事の経験がある方

◎橋や高速道路といった
大きなものをつくる仕事に興味、関心がある
既卒、第二新卒、現在フリーター、異業種出身の方などを積極採用！

――――＜社員インタビュー＞――――
⭐工事部橋本（32歳）
僕はこの仕事を始めてから、
友達に「あの橋の改修工事、オレが管理・指揮してんねん！」と言うと、
友達は「マジで！すごいやん！」と必ず驚いてくれます。
僕は、友達の驚きと“すごい！”その言葉が本当にうれしくて。
人に自慢できるこの仕事、そしてイチから育ててくれたこの会社を選んで本当に正解でした。

⭐工事部・課長松浦（44歳）
あなたがまったくの未経験でも大丈夫！
気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、
必要なことを一つひとつていねいに教え、
必ず一人前に育て上げます。
教わったことを素直に吸収・実践していけば、
しっかりと業務をこなせるようになり、
年収は着実にアップしていきますよ。
だから、社員の定着率も高いんです。大阪府堺市堺区柏木町3-2-17
株式会社松和工業
【交通手段】
交通・アクセス
阪堺線「石津北駅」「東湊駅」より徒歩7分、南海本線「石津川駅」「湊駅」より徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日

8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業ほぼなし休日休暇
週休2日制（日・祝・他）
※会社カレンダーによる

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・引っ越し費用（規定あり）
・面接交通費支給（規定あり）
・社宅完備（規定あり）
・資格取得支援制度（費用全額支給）
・車通勤OK
・直行直帰OK(現場は関西一円)職場環境
当社で活躍しているのは、人柄とやる気を重視して採用したスタッフたち。
そのためヘンな上下関係や派閥などはありません。
あるのは「困った時はお互い様」「新人さんの成長と活躍を皆で支えていこう」という助け合いの文化。
気さくで面倒見の良い人ばかりの職場ですよ！

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