安心の未来を築く！株式会社フォルスで新たなキャリアをスタートしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した働き方を実現！フォルスでの施工管理職募集
株式会社フォルスでは、分譲マンションの外部修繕に関わる2級施工管理者を募集しています。年休125日、完全週休2日制で、土日祝日が休み。さらに、毎月最大5万円の資格手当が支給されるため、スキルを活かしながら収入もアップ可能です。
働きやすい環境が整っています
働き方改革に力を入れ、健康的に働ける環境を提供。長期休暇が取りやすく、特に有給取得推奨日も設けています。元請け案件が8割以上で、スケジュール調整もスムーズです。
求める人材と待遇
30代のメンバーが活躍中で、年齢や学歴は不問。2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を優遇します。勤務地は希望を考慮し、交通費全額支給、社宅完備などの福利厚生も充実しています。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や人間関係、キャリアの方向性など、様々な要素が頭をよぎることでしょう。株式会社フォルスは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供します。元請け案件が8割を占める安定した経営基盤のもと、あなたの経験を活かしながら、充実したキャリアを築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フォルスの魅力
◆安定した仕事環境と成長の機会
株式会社フォルスの最大の魅力は、安定した経営基盤にあります。1995年の設立以来、黒字経営を継続しており、特にコロナ禍においてもその業績は堅調です。分譲マンションの外部修繕を専門にしているため、資産価値の維持や快適性の確保のための継続的なニーズがあります。これにより、長期的に安定した職場環境で働くことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フォルスでは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年休125日、完全週休2日制（原則土日）を実現しています。加えて、有給休暇の取得推奨日を設けており、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。家庭と仕事の両立を重視する方にも最適な職場です。
◆スキルアップとキャリアパスの明確さ
資格手当が毎月最大50,000円支給されるなど、スキルアップを支援する制度も充実しています。希望やスキルに応じて、診断業務やアフターメンテナンスを担当することも可能で、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。また、独立を目指す方へのサポートも行っており、将来のキャリアビジョンを描きやすい環境が整っています。
◇他社との比較で際立つ優位性
競合他社と比較して、フォルスの特筆すべき点は、元請け案件が8割以上を占めていることです。これにより、円滑な工事管理が可能となり、スケジュール調整もスムーズに行えます。さらに、長年の信頼関係を築いている管理組合や管理会社とのお付き合いがあるため、安定した仕事が期待できます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣
過去にフォルスで転職成功を収めた方々は、異なるバックグラウンドを持ちながらも、共通して「成長できる環境がある」と語ります。特に、経験を活かして新たな挑戦をすることで、キャリアアップを実現した方が多く、実際に資格取得やスキルアップに成功した事例も多数存在します。
キャリア形成のチャンス
株式会社フォルスでは、あなたの成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。施工管理職としての経験を活かしながら、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 施工管理業務を通じて、実務経験を積む。
- 資格取得支援制度を利用して、専門的なスキルを身につける。
- アフターメンテナンスや診断業務など、幅広い業務に挑戦する。
- 将来的には独立を目指すためのサポートを受ける。
また、役職への道筋も明確で、スキルや経験に応じてリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。フォルスは、あなたの成長を全力で応援します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フォルスでは、安定した職場環境と充実した労働条件が整っています。特に、年間休日125日、完全週休2日制（原則土日）という労働条件は、ライフスタイルにあった働き方を実現するための大きなポイントです。長期休暇も取りやすく、有給取得推奨日が設けられているため、家庭やプライベートとの両立が可能です。
また、元請け案件が8割以上を占めるため、工事の円滑な進行が期待でき、ストレスの少ない環境で働けます。これにより、施工管理業務に専念できるため、仕事の質も向上しやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとっての不安を解消するため、フォルスでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。新卒入社の方やキャリアチェンジを考えている方も安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員が丁寧に指導し、実践を通じてスキルを身につけられるため、未経験でも安心です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決能力がある方
- チームでの協力を重視できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを示し、企業と共に成長したい意欲を表現する
◆例文1: 安定した職場環境への共感
「私は、株式会社フォルスが提供する安定した職場環境に強く共感しています。特に、年休125日、完全週休2日制という労働条件は、私が求める理想的な働き方です。これまでの経験を活かし、施工管理業務を通じて、より多くの人々に安全で快適な住環境を提供したいと考えています。」
◆例文2: スキルを活かした貢献
「私の持つ2級建築施工管理技士の資格を活かし、株式会社フォルスの施工管理チームに貢献できると確信しています。特に、元請け案件が多く、直接的なコミュニケーションが取れる環境での業務に魅力を感じています。私の経験を通じて、工事の円滑な進行に寄与したいと考えています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、株式会社フォルスでの勤務を通じて、施工管理の専門家として成長したいと考えています。将来的には、独立を目指す中で、フォルスでの経験が大いに役立つと信じています。資格手当やスキルアップの支援制度が整っていることは、私にとって大きな魅力です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業文化への理解と共感
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: どのようにチームでの役割を果たしますか？
「私は、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力して業務を進めます。特に、施工管理では各部署との連携が重要ですので、円滑な情報共有を心がけています。」
【まとめ】
株式会社フォルスは、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。自分のキャリアを見つめ直し、将来のビジョンを考える良い機会です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしい未来につながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フォルス
元請け案件8割の2級施工管理年休125日／土日祝休／代休徹底取得◆毎月最大５万円の手当有仕事内容
《経験が活きるフォルスならではの強み》
◆安定して長く活躍できます◎
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
工事の種別：分譲マンションの外部修繕
マンションの安全性や快適性の維持、
資産価値を保全するため、
継続的にご依頼いただけます。
そのため、1995年の設立以来、
コロナ禍含め、黒字経営を継続！
◆働き方改革に積極的◎
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
さらなるご依頼に応えられるよう
今回の採用は、増員募集です。
メンバー全員が健康的に働けるよう
請け負える案件を調整しています。
また、年末年始・GW・夏季休暇の
前後には、有給取得推奨日を設けており
長期休暇がとりやすい環境です！
◆8割以上が元請けの案件！
円滑な工事管理がしやすい環境◎
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
管理組合や管理会社とは
10～20年のお付き合いがあり、
スケジュール調整も直接できる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この求人のポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎完全週休2日制（原則土日）＋祝日
◎年間休日125日
◎長期休暇あり
◎有休年間平均取得数10.3日
◎ファミリー用・単身用社宅完備
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
活躍しているメンバーたち
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新卒入社の20代から30代40代を中心に活躍中！
1歳のお子さんがいる30代や
小学生を持つ40代のメンバーもおり、
家庭と仕事を両立できる
職場づくりにも注力しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇施工前の準備
└居住者へ説明会実施、書類申請、
協力会社への手配、工事スケジュール作成
◇施工管理
└工程・安全・品質・予算・人員管理
◇竣工後の書類作成
◇発注者や設計会社との打ち合わせ
◇定期点検実施の管理
《担当する工事内容》
下地補修工事や防水工事、シーリング工事など。
《工事期間》
平均4～5ヶ月。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
資格手当充実◎スキルアップ可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
毎月最大50,000円の資格手当を支給！
希望やスキルに応じて、
診断業務やアフターメンテナンス
を担当いただくことも可能！
ノウハウを習得して、独立を目指しても◎
フォルスは全力で応援していきます！
勤務地はご希望を配慮いたします！
■本社・東関東営業所／
千代田区内神田3-3-4 全農薬ビル3階
■南関東営業所／
横浜市中区山下町104-201号室求めている人材
★30代活躍中
★２級建築施工管理技士
★その他有資格者は優遇◎
年齢不問！学歴不問！
以下の資格・経験をお持ちの方は
優遇、スキルを活かせます！
◎１級建築施工管理技士
◎一級建築士
◎二級建築士
◎監理技術者の実務経験
◎マンション維持修繕技術者
◎マンション管理士東京都千代田区内神田3-3-4 全農薬ビル3階
株式会社フォルス 本社・東関東営業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR中央線「神田駅」から徒歩3分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:00～18:00
(休憩時間2時間00分)
【2時間休憩の内訳】
午前中に計30分、お昼休憩に1時間、
午後に計30分
※現場のスケジュールによって
こまめに休憩が取れるので、
無理なく働けます！休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制（原則土日）
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入社半年後に法定通り付与）
※年間平均有給取得数10.3日
（2023年度実績）
⇒取得推奨期間が設定されているため、
有休を取得しやすい環境です！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
通勤手当は試用期間も変わらず、全額支給になります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万1000円 〜 32万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊交通費全額支給
＊作業服、安全靴貸与
＊ノートブックPC、スマートフォン貸与
＊ファミリー用・単身用社宅完備！
＊直行直帰あり！
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き