住友不動産株式会社の施工管理職で、あなたのキャリアを新たな高みへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

住友不動産での施工管理職：高年収と働きやすさを両立するチャンス！

住友不動産株式会社では、注文住宅の施工管理職を募集しています。平均年収832万円、残業は月32時間と働きやすい環境が整っています。具体的には、施工計画の策定から工事の進捗管理、品質管理などを担当し、1人あたり約6棟のプロジェクトを管理します。

報奨金制度で収入アップ

固定給に加え、半期ごとの評価に基づく報奨金制度があり、やる気次第で最高年収1596万円も可能です。さらに、一級建築士手当も支給され、収入面での魅力が高いです。

働き方改革の推進

タブレットを活用した業務効率化により、直行直帰も可能で、生活の質を向上させる取り組みがされています。完全週休2日制で年間休日122日と、プライベートも大切にできます。

経験者や資格保有者を歓迎し、充実した研修制度も整っています。信頼されるリーダーとしての成長を目指す方に最適な職場です。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスを求めているでしょうか。住友不動産株式会社の施工管理職は、安定した収入と充実した働き方を実現できるチャンスが広がっています。あなたの経験やスキルを活かし、未来の可能性を広げるための一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る住友不動産の魅力

◆働きやすい環境と高い評価制度

住友不動産の施工管理職は、固定給に加え報奨金制度があり、業績がダイレクトに収入に反映される仕組みが整っています。例えば、半期ごとの業績に基づき、品質や顧客満足度に応じた報奨金が支給されます。これにより、モチベーションを保ちながら高いパフォーマンスを発揮することが可能です。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

住友不動産では、タブレット端末を活用した業務の効率化が進んでおり、直行直帰が可能です。これにより、平均残業時間は月32時間と抑えられ、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日122日という充実した休暇制度も魅力的です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、住友不動産は報奨金制度や福利厚生が充実しており、特に一級建築士資格を持つ方には手当が支給されるなど、専門性を高める環境が整っています。また、施工管理の役割は多岐にわたり、プロジェクト全体に関与できるため、スキルの幅を広げることができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に住友不動産に転職した方々は、施工管理職としての経験を積む中で、リーダーシップを発揮し、最終的にはマネジメント職へとキャリアアップしています。自らの判断力が求められる現場での経験は、将来的なリーダーとしての資質を育む重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

住友不動産の施工管理職では、成長の道筋が明確です。入社後は3～6ヵ月間の研修制度があり、先輩社員がしっかりとサポートします。具体的には、施工計画の策定から品質管理まで、一連のプロセスを学ぶことができます。また、年俸500万円以上のスタートから、報奨金や資格手当を含めると、首都圏平均年収832万円を実現できる可能性があります。さらに、キャリアアップを目指す方には、マネジメント職への道も開かれており、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

住友不動産株式会社は、施工管理職において理想的な働き方を実現するための制度を整えています。特に、平均年収832万円という高水準の給与と、平均残業時間32時間という働きやすさは、転職希望者にとって大きな魅力です。

この会社では、固定給に加えて報奨金制度が導入されており、成果に応じた収入の増加が期待できます。半期ごとの評価に基づき、品質、安全、顧客満足度などの観点から一棟ずつ評価され、積み上がったポイントに応じて報奨金が支給されます。これにより、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。また、働き方改革が進められており、タブレット端末を使用することで、業務の効率化が図られています。

【未経験者も安心できる理由】

住友不動産では、未経験者でも安心して働けるよう、3～6ヵ月間の研修制度を設けています。チームリーダーが付き、チェックリストやマニュアルの見方を指導するため、業界経験がなくてもスムーズに業務に取り組むことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、自主性が求められる環境に適応できる方や、施工の質を重視し、信頼される判断力を持つ方が挙げられます。自分自身の成長や、会社の品質向上に寄与したいという強い意欲を持つ方には特に適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特徴や理念に共感していることを伝える。
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に示す。
将来のキャリアプランと企業の成長を結びつける。

◇例文1: 企業理念への共感

「住友不動産の『お客様に感動を与えるプランニング』という理念に深く共感しています。これまでの施工管理経験を活かし、高品質な住宅を提供することで、お客様の期待を超えるサービスを実現したいと考えています。特に、報奨金制度により成果が評価される環境で、自分の成長を実感しながら貢献できることに魅力を感じています。」

◇例文2: 自身の経験を活かす

「前職では、施工管理として6棟のプロジェクトを同時に担当しました。その中で、品質管理や職人とのコミュニケーションを重視し、工期内に無事に引き渡すことができました。住友不動産での施行管理職では、さらなるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◇例文3: 将来のビジョン

「私は、将来的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くマネジメント職に就きたいと考えています。住友不動産の施工管理職では、自主性が求められる環境が自分に合っており、成長を続けることで、会社の発展に寄与できると確信しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントには、専門知識や経験だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークも含まれます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問:「あなたの強みは何ですか？」

回答例:「私の強みは、問題解決能力です。前職では、施工中に発生した問題を迅速に解決し、工期を守ることができました。」

質問:「なぜ住友不動産を選びましたか？」

回答例:「住友不動産の高い品質基準と、社員の成長を重視する文化に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えました。」

【まとめ】

住友不動産株式会社の施工管理職は、高い給与水準や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる制度が用意されています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長と会社の成長が共に実現できるチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

住友不動産株式会社
施工管理注文住宅.sf【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月！仕事内容
注文（木造）住宅の施工管理、現場監督、工事担当等

【具体的には】
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。
着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。

最高年収1596万円／報奨金で収入UP
住友不動産本体の＜正社員採用＞

〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給＋報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。

半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。（一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金）

〇年俸500万円以上＋報奨金＋一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円＊報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当／月5万円支給です。

＊社員コメント＊
■あなたに期待したいこと
あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。
注文住宅事業本部事業係長

■自主性が求められる環境です。
自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。
注文住宅事業本部施工管理業務

■働き方改革推進中
タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。
注文住宅事業本部工事課長求めている人材
学歴不問／ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者

【具体的には】
ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方
＊一級建築士（手当／年額60万円支給）、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎
＊木造以外の経験者も可

〇エリア限定正社員（資格あり）＊一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士
〇エリア限定正社員（資格なし）

【3～6ヵ月間の研修制度あり】
チームリーダーが3～6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル9階
住友不動産株式会社神奈川東
【交通手段】
交通・アクセス
新横浜駅8出口から徒歩約2分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

9:00～17:40
※平均残業32h／月（2021年実績）休日休暇
完全週休2日制（水・日）祝日
年末年始・有給・忌引休暇
＊平均休日／月10日（2021年実績）
＊年間休日122日あり
試用・研修期間：12ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【交通費】
通勤交通費実費支給

【資産形成】
従業員持株会制度：積立額の10％の奨励金を会社が補助
財形貯蓄制度完備
生損保の団体扱い有
提携住宅ローン有

【資格取得】
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）他

【保養所・旅行】
保養所完備：社員と家族も利用可能（軽井沢、発哺）
自社・提携ホテル割引（ヴィラージュ京都／伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京）

【健康】
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料：健康保険適用範囲内

※定年後の再雇用制度有職場環境
高い品質を実現するには、お客様に感動を与えるプランニング、発注主の立場で工事をコントロールする知識と技術力、お客様や近隣環境に対するホスピタリティが欠かせません。専門性と自信を身につけた建築士や施工管理技士といった技術者が前に出て活躍できる環境があります。

屋内全面禁煙

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