あなたの理想の住まいを共に創る！株式会社星良工務店での施工管理職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理想の家づくりを支える施工管理者募集！プライベートも充実の職場環境

株式会社星良工務店では、施工管理経験者を募集しています。お客様と共に理想の家を作り上げる仕事で、年間4～5件を担当し、現場は富山呉東方面が中心です。自由度の高い働き方が可能で、残業は少なくプライベートも充実。また、社員同士のコミュニケーションが良好で、急なお休みも相談しやすい環境です。

入社後は先輩のサポートを受けながら徐々に業務を学び、経験に応じてプロジェクトに参加。理想の住まいづくりに興味がある方や、ものづくりを学びたい方にぴったりの職場です。賞与や昇給、各種手当も充実しており、長く働ける環境が整っています。

転職を考えるあなたへ、心の中にある「理想の住まい」や「自分のキャリア」を実現するチャンスがあります。株式会社星良工務店は、お客様と一緒に家づくりを進める工務店として、地域に密着し、誠実さを大切にした家づくりを行っています。あなたもこの環境で、自身のスキルや経験を活かしながら、新たなキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社星良工務店の魅力

◆高い自由度と働きやすさ

株式会社星良工務店では、社員一人一人が自分のペースで働くことができる環境が整っています。日々のスケジュールを自ら組み立てることができ、転勤もないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、残業が少なくプライベートの時間を大切にできる点は、長期的なキャリア形成においても大きなメリットです。

◇成長を実感できるキャリアパス

入社後は、まず先輩の現場に同行し、実務を通じて現場の流れを学ぶことからスタートします。経験やスキルに応じて徐々に責任のあるプロジェクトに参加していくため、成長を実感しやすい環境です。また、施工管理を通じてお客様の理想を形にする過程で得られる達成感は、他の職種では味わえない貴重な体験です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、星良工務店は少人数制であるため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。大きな組織では味わえないアットホームな雰囲気が、仕事のモチベーションを高める要因となっています。また、少数精鋭のため、一人一人の成長が会社全体の成長に直結するという実感を持つことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、現場作業員から施工管理職へとキャリアアップした方も多くいます。彼らは、星良工務店での経験を通じて、技術や知識を深め、さらにはお客様との信頼関係を築くことで、より大きなプロジェクトに挑戦することができました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

星良工務店での施工管理職は、単なる業務を超えて、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスが広がっています。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。

入社後は、先輩のサポートを受けながら、施工図作成や工程管理を学びます。
数ヶ月の経験を経て、徐々に自分の担当物件を持つことができ、年間4～5件程度を管理することが可能になります。
慣れてきたら、複数のプロジェクトを同時に進行し、スキルを磨きながら、より大きな責任を担うことができます。
将来的には、役職への昇進や新規顧客の獲得など、キャリアアップの道が広がります。

また、社内にはスキルアップ制度も整備されており、資格取得を支援する体制が整っています。建築施工管理技士や建築士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが見込めます。あなたの成長を支える環境がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」や「ライフスタイルとの両立」です。株式会社星良工務店では、週休2日制でプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。残業も少なく、特にお家の完成間近以外はほぼ残業ゼロという点も魅力です。自由度の高い働き方ができるため、日々のスケジュールを自分で組み立てることができ、急な休みも相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。

◆お客様との向き合い方

当社では、お客様のこだわりや希望を最大限に反映した家づくりを行っています。施工管理者として、お客様とじっくり向き合うことで、完成した際の達成感や充実感は格別です。自分の手がけた家が、家族の未来を支えるという実感は、他の職種では味わえない特別なものです。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考えるとき、不安を感じることも多いでしょう。しかし、株式会社星良工務店では、入社後にしっかりとした研修やフォロー体制を整えています。先輩社員が手厚くサポートし、社内の仕組みや現場の雰囲気をつかむための同行からスタートします。経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくので、焦らずに成長できる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

理想の住まい作りに興味がある方
もの作りを根幹から学びたい方
人とのコミュニケーションが得意な方
ワクワクする楽しいことをしたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 理想の住まい作りへの情熱

「私は、家づくりを通じて人々の生活を豊かにすることに強い興味を持っています。株式会社星良工務店の理念である『誠実さで街作りに貢献』に共感し、私もその一員としてお客様の理想を形にするお手伝いをしたいと考えています。特に、施工管理の経験を活かし、現場でのコミュニケーションを大切にしながら、より良い家づくりに貢献したいと思っています。」

◆例文2: チームワークを重視した志望動機

「私は、チームでの協力を重視しながら仕事を進めることが好きです。少数精鋭の株式会社星良工務店では、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境で働ける点に魅力を感じています。お客様と密に関わりながら、チームの一員として共に成長し、理想の家づくりに貢献していきたいと考えています。」

◆例文3: 変化を恐れず挑戦する姿勢

「私は、変化を恐れず新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。株式会社星良工務店が、時代やトレンドに柔軟に対応しながら進化し続けていることに感銘を受けました。私もその一員として、家づくりの技術や知識を深め、地域に根ざした貢献をしていきたいと考えています。」

面接対策

面接では、自己PRや志望動機の他に、実際の業務に関連する質問が多くなります。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

質問:「これまでの経験で最も印象に残ったプロジェクトは何ですか？」

回答:「私が担当したプロジェクトの中で、特に印象に残っているのは、限られた予算でお客様の理想を実現したリフォーム工事です。お客様との打ち合わせを重ね、細かな要望を反映させることで、満足度の高い結果を出すことができました。この経験から、お客様とのコミュニケーションの重要性を再認識しました。」

まとめ

株式会社星良工務店は、あなたの理想の働き方を実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、理想の住まいづくりに情熱を持つ方にはピッタリの職場です。ぜひ、あなたの将来像を描きながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社星良工務店
お客様と一緒にお家づくりを進めていく工務店の施工管理経験者募集！賞与有◎週休2日でプライベート充実！残業少なめ○仕事内容
◆◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆◆
・施工図作成
・工程表作成
・作業の指導・監督
・工程管理
・品質・安全の管理
※注文住宅が中心ですが店舗施工や
リフォーム工事の依頼もあります。

✅1人あたり年間4～5件程度を担当
∟1件にかかる工期はだいたい4ヶ月位。
慣れてきたら複数同時進行できます。
✅現場は富山呉東方面が中心
∟会社に集合後、現場へ向かいます。
✅お客様のこだわり、希望を最大限反映
∟一人一人のお客様としっかりと向き合い
対応していくため、家が完成した時の
達成感や充実感はひとしお！

ー

≪★我が社のここがPOINT★≫
✨自由度の高い働き方で転勤もなし！
∟日々のスケジュールを自ら組み立てて
仕事を進める柔軟性。働きやすさ◎

✨頑張りがカタチになる！
∟お客様と向き合ってこだわりをカタチに
していけるやりがい＆楽しさ！

✨残業少なめ、プライベート充実！
∟お家の完成間近以外はほぼ残業ゼロ

✨社員同士の関係も良く働きやすい環境
∟急なお休みも相談しやすい♪

お客様にとって、本当に必要な
機能をそなえた家をつくるために、
家に対する希望をじっくり聞き、
暮らしに息づく本当の要望を
大切にしています。
ご家族の今や将来の快適で
安心の暮らしを創造し、
住み継ぐ暮しをサポートいたします。

ー

◆代表＆先輩が手厚くフォロー
――――――――――――――――――――
30代・40代のスタッフ中心に活躍中！
9名（うち女性4名）の少数精鋭体制の
決して大きくない規模の会社ですが、
仲間とのコミュニケーションが取りやすい
という風通しの良さがあります。

今回採用するあなたのことを社員全員で
大切に育てていきたいと思っていますので
焦らず、着実にあなたのペースを大切に
しながら成長を目指していきましょう！

【入社したら最初は…】
社内の仕組みについて学んだり、先輩の
現場に同行してサポートをしながら雰囲気
をつかんでもらうことからのスタート！

大工さん・職人さんたちの仕事を間近で
見たり、時には手伝いもして現場に慣れて
いきましょう。徐々に図面作成の手伝いや
資材発注などもお任せしていきます。

経験やスキルに合わせてプロジェクトに
参加。図面作成から始めていただき、
慣れてきたら新規顧客をお任せします。
得意なことや経験を活かしながら
可能性を広げていくことが可能です！

◆星良工務店について
――――――――――――――――――――
1973年の設立から半世紀以上、
守るべき家作りの技術や知識・ノウハウを
大切にしつつ、時代やトレンドの変化を
とらえた住宅のデザイン・性能を柔軟に
取り入れて進化を続けてきました。

“誠実さで街作りに貢献”をモットーに
常に地域に密着して歩んできた当社。
これから先もこの思いを大切にしながら
更なる成長と地域貢献を目指します。

◆◆◆◆◆星良工務店の家作り◆◆◆◆◆
✨シンプルかつ洗練された外観デザイン
✨お客様の趣味・嗜好、生活スタイルを
細かく反映して設計する間取り
✨シンプルな中にもキラリと光るこだわり

長く世代を超えて愛されていく、
飽きのこないシンプルなデザインを得意と
している当社。シンプルなデザインにする
ことでコストの削減や工期の短縮も実現。
設立50年を超える歴史の中で培ってきた
デザイン・機能性・価格・こだわりを
両立させるノウハウで理想の家作りを
叶えたいお客様から選ばれております。

＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*
家づくりを通して
守るべき技術や知識を用い、
変わりゆく流行の中で
変化を恐れることなく、
より良い物・より良い事への
変化（change）を探求します。
＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*求めている人材
【必須】
◇高卒以上
◇3年～10年以上の現場管理の経験がある方
◇要普通自動車免許
※3年未満程度の現場管理の経験のある方も
ご相談ください(^^）

★★ー
ゆくゆく弊社の中核を担う
人材になって頂きたいと思っております。
現場作業員から施工管理になって頂くため、
しっかりと育てていきます！
ー★★

【こんな方にピッタリ】
◎理想の住まい作りに興味がある方
◎もの作りを根幹から学びたい方
◎自分が思い描いている住宅を
建築してみたい方
◎ワクワクする楽しいことをしたい方
◎人とコミュニケーションをとることが
好きな方・得意な方

【こんな方を歓迎します！】
◎建築関係の学校・学部を卒業した方
◎現場管理の実務経験がある方
◎土木作業など現場経験がある方
◎建築機械の運転免許などをお持ちの方

【あれば尚可】
◎建築施工管理技士2級以上
◎建築士2級以上
◎CADを使用した図面作成スキル
（Jw_cad、Archicadなど）
◎PC基本操作スキル

【ある1日の流れ】
08：00…出勤
午前中…図面作成や打ち合わせなど
12：00…お昼休憩
13：30…図面作成や現場での管理など
17：30…お疲れさまでした

◆◆◆【先輩からメッセージ】◆◆◆
設計から施工まで一貫して
物件に関わることができるため
お客様対応ひとりひとりに
寄り添いながら対応していくので、
完成した時は、達成感ややりがいを
すごく感じることができます。

少数精鋭のため
仕事のスケジュールなどの
自由度が高いのも魅力のひとつです。
(入社1年目/設計職）富山県滑川市上小泉470
株式会社星良工務店上小泉支店
【交通手段】
交通・アクセス
富山地方鉄道本線「中滑川駅」から徒歩15分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

1年単位の変形労働時間制/週実働37.5～45時間
8：00～17：00
※実働7.5h・休憩1.5h

★社員全員で協力し合って業務を進めて
いるため残業はほぼなく、通常時は
残業ゼロの日も多いですが、担当する
物件が完成に近づくと残業が発生する
場合もあります（残業月平均10時間）

★現場の流れ、仕事の流れをつかんだら
自分なりにスケジュールを組み立てて
仕事を進めていけます。早く業務が
終われば早上がりもOK！しっかりと
計画的に業務を進めていただければ
1日フルで出勤しなくてもOKです！休日休暇
週休2日（日曜・第2・4土曜）
祝日 ※年間カレンダーによる
＊お客様との打ち合わせや地鎮祭などで
休日出勤する場合あり（代休あり）

◆年末年始休暇（12/30～1/5）
◆お盆休暇（8/11～16）
◆有給休暇あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆通勤手当実費支給（上限なし）
◆資格手当（月5000～1万5000円）
◆退職金共済加入
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※マイカー通勤の場合、通勤手当は
ガソリン代を支給いたします。職場環境
意見などを発信しやすく風通しの良い、
和気あいあいとした職場。
代表をはじめ経験豊富な社員が
在籍しており
平均年齢は少し高めですが、
好きな仕事を自分に合ったスタイルで
思いっきり楽しんでいる
人ばかりなせいか、
気持ちはみんな若いんです（笑）。

受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置

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