阪神電機工業株式会社でのキャリアアップを目指そう！あなたの電気工事士としての未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電気施工管理技士募集！充実の待遇と働きやすい環境が魅力

阪神電機工業株式会社では、電気施工管理技士を募集しています。ここでは、工場や商業施設など多様な現場での電気設備工事に携わることができます。月給は48万5000円からスタートし、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる環境です。

働きやすさと福利厚生が充実

土日休みで年間休日は115日、さらに新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーターが完備されています。家族手当や資格手当もあり、社員旅行なども実施。コミュニケーションが活発な社風で、定着率の高さも特長です。

高卒以上、電気工事士資格をお持ちの方、または取得意欲のある方を歓迎します。地元で長く活躍したい方、キャリアアップを目指す方に最適な職場です！

転職を考える際、どのような環境で働くのか、キャリアをどう形成していくのか悩む方も多いでしょう。阪神電機工業株式会社は、電気施工管理技士としてのスキルを活かし、さらなる成長を目指せる職場です。ここでは、企業の魅力と共に、あなた自身の適性や将来像を見つめ直すきっかけを提供します。

キャリアアドバイザーが語る阪神電機工業株式会社の魅力

◆充実したスキルアップ制度と明確なキャリアパス

阪神電機工業株式会社では、資格取得支援制度が整っており、1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得にかかる費用を全額負担しています。この制度を活用すれば、経済的な負担を気にせずにスキルアップが可能です。資格取得後は資格手当も支給され、収入面でも大きなメリットがあります。自身の成長を実感しながら、着実にキャリアを築くことができるでしょう。

◇働きやすい環境とライフスタイルの充実

阪神電機工業株式会社は、完全週休2日制を採用しており、年間休日も115日に増加しました。土日休みでプライベートの時間も確保できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また、新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーターが完備されており、社員の健康とリフレッシュを大切にしています。社員同士のコミュニケーションも活発で、温かい社風が定着率の高さを生んでいます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、阪神電機工業株式会社は地場の大手企業と長期的な信頼関係を築いており、安定した受注を確保しています。また、クリーンエネルギーへの取り組みとして、太陽光発電設備の施工にも注力しており、今後の成長が期待されます。これにより、環境意識の高い顧客からの信頼も得やすく、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に阪神電機工業株式会社に転職した方の中には、資格取得後に役職へ昇進し、より多くのプロジェクトに関与するようになった方もいます。彼は、資格取得支援制度を活用し、1級電気工事施工管理技士の資格を取得したことで、技術者としての自信を深め、プロジェクトリーダーとしての役割を果たすことができました。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

阪神電機工業株式会社では、電気施工管理技士としての成長が見込まれる明確な道筋があります。入社後は、まず実務を通じて基礎スキルを磨き、資格取得を目指すことが求められます。資格を取得した後は、役職への昇進や新たなプロジェクトへの参加が期待されます。特に、太陽光発電設備の施工に関する知識や技術を身につけることで、環境に配慮したエンジニアとしてのキャリアを築くことができるでしょう。また、社内のサポート体制が整っているため、安心して成長を続けられる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

阪神電機工業株式会社では、電気施工管理技士としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、土日休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日も115日に増加しました。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が提供されています。

また、社屋にはトレーニングジムやシャワー設備が完備されており、健康的なライフスタイルをサポートするための工夫がされています。社員同士の交流も活発で、コミュニケーションが取りやすい職場環境が特徴です。こうした制度や環境は、働く上での悩みを解消し、より充実した職業生活を送るための大きなメリットとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、阪神電機工業株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、資格取得支援制度があり、1級・2級電気工事施工管理技士の資格を取得する際の講習代を会社が負担します。これにより、約20～30万円の費用がかからず、安心して資格取得に挑戦できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方
地元で長く働きたいと考えている方
キャリアアップを目指している方
お客様の立場で物事を考えられる方

これらの特徴がある方にとって、阪神電機工業株式会社は理想的な職場となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業への熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来的なキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 安定した企業での成長を目指す

私は、長期的に安定した企業で成長したいと考え、阪神電機工業株式会社に応募しました。貴社が静岡に根ざし、40年以上の歴史を持つことに魅力を感じています。特に、地場の大手企業との信頼関係を築きながら成長を続けている点に共感しました。私の電気工事士としての経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できると信じています。

◆例文2: 資格取得支援制度への魅力

阪神電機工業株式会社の資格取得支援制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私は現在、第一種電気工事士の資格を持っており、さらなるスキルアップを目指しています。貴社のサポートを受けながら、1級電気工事施工管理技士の資格を取得し、貢献できる技術者になりたいと考えています。

◆例文3: チームワークを重視した職場環境

私は、チームワークを重視する職場環境で働きたいと考えています。阪神電機工業株式会社は、社員同士のコミュニケーションが活発で、居心地の良い社風が魅力です。私は、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション力を活かし、チームの一員として貢献することで、貴社の成長に寄与したいと思っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

自己PRや志望動機の明確さ
職務に対する熱意や理解度
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの職場では、チームでのプロジェクトを成功させるために、メンバーとの連携を大切にしてきました。具体的には、定期的なミーティングを設け、意見を出し合うことで、より良い成果を上げることができました。

◇質問: なぜこの仕事を選んだのですか？

回答例: 電気工事の分野に興味を持ち、技術者として成長したいと考えています。阪神電機工業株式会社は、安定した企業であり、資格取得支援制度も整っているため、私のキャリアにとって最適な環境だと感じました。

【まとめ】

阪神電機工業株式会社は、電気施工管理技士としてのキャリアを築くための充実した環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる制度や、社員同士の温かいコミュニケーションが魅力です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

阪神電機工業株式会社
工場や施設などの電気施工管理技士土日休み／資格取得支援・手当あり／静岡の大手企業とお取引多数仕事内容
＊月給48万5000円～＋資格・家族手当あり！
＊電気工事士の資格や経験を活かせます！
＊資格取得支援制度でスキルアップ可能！
＊土日休み！年間休日115日に増加！
＊社屋にはジムマシンやシャワーを完備！

／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
054-283-1150（採用担当）まで
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【仕事内容】
新設工事や増改築工事に伴う電気設備工事の他、事業用を中心とした太陽光発電設備の施工にも携わります。現場は店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など多数！

～具体的には～
＊受変電設備工事
＊発電設備工事
＊太陽光発電設備工事
＊放送設備工事
＊テレビ共同受信設備工事
＊防災設備工事
＊照明設備工事
＊通信設備工事、他

【資格取得支援・手当あり！】
1級・2級電気工事施工管理技士の資格を活かして技術を高められる環境！資格がない方にも取得支援制度があり、約20～30万円の費用を全額当社が負担します(1回のみ)。資格を取得した後は資格手当が支給されるため、さらなる収入アップが可能！

【各オフィスの連携もバッチリ！】
静岡本社と東京営業所をつないでのオンラインミーティングを隔週で実施。随時新しい情報を共有しています。また、神奈川県内など一部の現場では主に東京営業所の技術者が担当しますが、静岡本社から応援に加わることもあります。

【設備が充実の新社屋！】
静岡本社オフィスは2023年11月より新社屋になり、トレーニングジムやゴルフシミュレーターといった社員のための設備を完備している他、トイレもバリアフリーです。社長をはじめ、ゴルフを趣味とする社員が多いこともあって、トレーニングジムマシンやゴルフシミュレーターは好評です。

【当社について】
1986年に設立し、静岡に根ざして40年以上に渡り成長を続けている電気設備工事会社です。静岡本社の他、2018年には東京営業所を開所し、着実に事業を拡大中！お客様に寄り添いながら人と人との信頼関係を築き、地場の大手企業と長いお付き合いを続けるなど、安定性は抜群です。また今後は、クリーンエネルギーを作るためにオフィスビルなどの屋上に太陽光パネルを設置する工事にも注力していく予定です。求めている人材
＊高卒以上／既卒・第二新卒歓迎
＊第一種・電気工事士資格をお持ちの方
＊電気工事の実務経験者
＊要普通自動車免許(ＡＴ限定不可)

＜歓迎する資格・スキル＞
＊1級・2級電気工事施工管理技士
※お持ちでない方でも、資格取得に意欲的な方を歓迎！
電気工事施工管理技士の資格取得を支援します。

＜以下にひとつでも該当する方は歓迎です！＞
・電気工事施工管理技士の資格を活かしたい方
・コミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
・地元で腰を据えて長く活躍したい方
・キャリアアップを目指したい方
・お客様の立場で物事を考えられる方静岡県静岡市駿河区片山25-4
阪神電機工業株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
「静岡駅」「東静岡駅」より車で10分＊U・Iターン歓迎！
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30

※休憩1時間
※残業あり休日休暇
＜令和6年より年間休日115日になりました！＞

完全週休2日制／土・日休み
祝日は出勤日の場合もあり(会社カレンダーによる)
夏季休暇 ※有給消化
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給
社会保険完備
社員旅行／過去実績：北海道・東北・神戸・福岡など
家族手当(配偶者1万円/子ども1人につき5000円※2人まで)
残業手当
資格手当(月額：1級電気工事施工管理技士5000円/第一種電気工事士3000円)
夜間作業時食事手当(夕食代800円/1回)

＜資格取得支援制度あり＞
1級電気工事施工管理技士資格取得時、1回のみ資格講習代会社負担(約20～30万円)職場環境
30名規模の少数精鋭のため、社員同士のコミュニケーションが活発です。社長や会長の席が社員と同じフロアにあることから、従業員のことも家族同様に接する温かい社風が自慢。その居心地の良さから、定着率の高さも抜群です。

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