藤森土木建設株式会社で未来を築く！未経験から手に職をつけるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！藤森土木建設でキャリアを築こう

藤森土木建設株式会社では、諏訪市で土木施工管理アシスタントを募集しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、資格取得支援制度も充実。受験費用や交通費を全額負担し、合格時には補助もあります。

働きやすい環境と充実のサポート

年間休日は120日以上、月平均残業時間は10時間以下と、プライベートも大切にできます。先輩社員のサポートのもと、3年程度で一人前の施工管理者として成長することが可能です。

業務内容と応募要件

公共・民間の土木工事の施工管理を行い、資格のない方は現場代理人補佐として経験を積むことができます。地域に貢献したい方やチームワークを大切にする方をお待ちしています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える中で「自分に合った仕事は何か」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった悩みは尽きないものです。特に未経験の業界に飛び込むことは不安が伴いますが、藤森土木建設株式会社では、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。地域密着型の企業で、土木施工管理アシスタントとしてのキャリアを築くことができます。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る藤森土木建設株式会社の魅力

◆地域社会に貢献する仕事のやりがい

藤森土木建設株式会社は、創業以来地域のインフラ整備を通じて人々の暮らしを支えてきました。公共事業や民間工事を手掛けることで、地域社会に直接貢献できる仕事です。施工管理職として、実際に地域のインフラを支える一員となることで、社会的な意義を感じながら働くことができます。

◆充実したサポート体制でスキルアップ

未経験者でも安心して働けるよう、藤森土木建設株式会社では資格取得支援制度を設けています。受験費用や交通費を全額負担し、合格時には補助制度も用意されています。このようなサポートにより、社員は着実にスキルを身につけ、3年程度で一人前の施工管理者として活躍することが可能です。

◆働きやすい環境が整っています

年間休日120日以上、月平均残業時間10時間以下という働きやすい環境が整備されています。柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場を目指しています。特に、仕事とプライベートの両立を重視する方には最適な環境です。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、藤森土木建設株式会社の特筆すべき点は、地域密着型の企業でありながら、社員の成長を全力でサポートする姿勢です。多くの企業がノルマや厳しい残業時間を課す中で、ここでは社員の成長と働きやすさが両立しています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で主任技術者に昇進した方もいます。彼は「藤森土木建設のサポートがあったからこそ、安心して学びながら成長できた」と語っています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

藤森土木建設株式会社でのキャリアは、単なる仕事の延長ではなく、自己成長の場でもあります。未経験からスタートしても、資格取得支援制度や先輩社員のサポートを受けることで、短期間でスキルを身につけることができます。具体的には、公共・民間土木工事の施工管理に携わりながら、現場代理人補佐として経験を積むことができます。

また、役職への道筋も明確で、スキルを磨くことで主任技術者や監理技術者としてのキャリアアップも期待できます。特に、地域密着型の企業であるため、地域のニーズに応じた成長が可能であり、あなた自身のキャリア形成にも大きな影響を与えるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

藤森土木建設株式会社では、地域のインフラ整備を担う重要なポジションである土木施工管理アシスタントを募集しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、資格取得支援制度や先輩社員のサポートが充実しています。特に、受験費用や交通費の全額負担、合格時の補助制度があるため、スキルアップを目指す方には非常に魅力的な制度です。

さらに、年間休日120日以上、月平均残業時間10時間以下という働きやすい環境を整備しており、柔軟な働き方を推進しています。社員一人ひとりが安心して長く働ける職場を目指し、地域社会に貢献する姿勢が強く感じられます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、藤森土木建設ではその不安を解消するための具体的な支援体制があります。特に、研修制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

地域密着型の企業で働きたい方
資格取得を目指しながらキャリアアップしたい方
チームワークを大切にし、柔軟な働き方を求める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に合った内容を盛り込むことが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業のビジョンに共感する理由
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
長期的なキャリア形成への意欲

◆例文1: 地域貢献に対する思い

「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。藤森土木建設株式会社が掲げる『地域のインフラ整備を通じて人々の暮らしを守る』という理念に感銘を受け、ぜひその一員として働きたいと考えています。未経験ではありますが、資格取得支援制度を活用し、着実にスキルを身につけていくことで、地域に必要とされる施工管理者になりたいと思っています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私はこれまでの経験から、チームワークの重要性を実感しています。藤森土木建設では、社員同士が協力し合いながらプロジェクトを進める姿勢に共感し、ぜひこの環境で成長したいと考えています。未経験からのスタートですが、周囲のサポートを受けながら、地域に貢献できる施工管理者を目指します。」

◆例文3: 資格取得への意欲

「土木業界における資格取得は、キャリアアップに欠かせない要素だと考えています。藤森土木建設が提供する資格取得支援制度は、私にとって大きな魅力です。未経験から始める不安はありますが、先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前の施工管理者として活躍できるよう努力します。」

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です：

企業の理念やビジョンに対する理解
過去の経験を踏まえた自己PR
入社後の目標や意欲

よくある質問とその回答例を紹介します：

「なぜ土木業界を選んだのですか？」
「地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと思い、土木業界に興味を持ちました。」
「藤森土木建設で何を実現したいですか？」
「資格取得を通じて、地域に貢献する施工管理者として成長したいです。」

【まとめ】

藤森土木建設株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えており、地域社会への貢献を第一に考える企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業は長期的な成長と安定した働き方を提供していると自信を持っておすすめします。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域社会にとっても大きな力となることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤森土木建設株式会社
諏訪市土木施工管理アシスタント未経験OK20代積極採用中♪未経験から挑戦できる！手に職つけられます！仕事内容
✨今回の募集✨
土木施工管理職として、
地域のインフラ整備を担う
重要なポジションです。
未経験の方でも挑戦できる
環境を整えており、
資格取得支援制度や
先輩社員のサポートを通じて、
着実にスキルアップが可能です。

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✨ここがPOINT✨
当社では、資格取得に向けた
・受験費用や交通費の全額負担（1回）
・合格時の補助制度
を設けており、
社員の成長を全力でサポート！
未経験からスタートした社員も、
3年程度で一人前の
施工管理者として活躍しています。

・年間休日120日以上
・月平均残業時間10時間以下
と、働きやすい環境を整備。
柔軟な働き方を推進し、
社員一人ひとりが安心して長く
働ける職場を目指しています。

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✨具体的な業務内容✨
ー公共・民間土木工事の施工管理ー
有資格者は監理技術者や
主任技術者として現場をリードし、
資格がない場合は
現場代理人補佐として
経験を積んでいただきます。

・・・・☆・・・・☆ ・・・・☆ ・・・・

✨当社について✨
藤森土木建設株式会社は、
1955年の創業以来、
地域のインフラ整備を通じて
都市基盤を支え、
人々の暮らしを守ることを
使命としてきました。
地域社会への貢献を第一に掲げ、
長野県諏訪地域を中心に
公共事業や民間工事を手掛けています。
ISO9001の品質マネジメントシステムや
災害時事業継続計画（BCP）の認証を取得。
地域に必要とされる企業として
信頼を築いてきました。

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社長挨拶
藤森土木建設株式会社は、
創業(1955年)以来一貫して
土木工事業を主体として
展開してきた会社です。
地域のインフラ整備を通じて
都市基盤を支えるとともに、
人々の暮らしを守り
地域社会に貢献することを経営理念とし、
事業活動を行ってまいりました。
また、弊社は各専門分野の知識と
経験を持つ人材が集う中、
平素より雇用改善に努めたことから、
厚生労働大臣より
「建設雇用改善優良事業所表彰」を受賞。
工事施工の品質確保を図る上でも
「品質マネジメントシステム(ISO9001)」と、
災害被災時の企業活動早期再開を図るための
「災害時事業継続計画(BCP)」
の認証を諏訪圏域でいち早く受けています。
現在、建設業だけでなく全ての産業において、
変革のスピードがかつてないほど
早い時代ではありますが、
変化に対応し変えるべきもの、
いつの時代でも変えるべきでないものを
見定め、今後も地域社会の期待に
応えていきたいと思います。
「さわやかな未来を築く」
弊社は、地域社会への貢献を第一に目指し、
地域に必要とされる企業になるべく
更なる努力をする所存でございます。
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◇━━━━━━━━━━━━◇
社会貢献
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★アダプトプログラム★
「里親制度」という意味です。
公共物（河川、道路、公園等）の
一定範囲を住民・企業が協力し、
「親が子を育むよう」に
美化活動に取り組んでもらおうと
始まった活動です。
地域の住民・企業と、
行政のパートナーシップで形成。
住民参加型の諏訪湖浄化の
取り組みとして、平成１４年４月にスタート。
諏訪湖の湖周を３２区間に分け、
１区間５００ｍを２～３団体が担当！
当社も年間３回担当エリアの
美化活動を行っております。

★防災教育★
弊社は建設事業を通じて、
地域の防災教育に取り組んでおります。

【実績】
・平成26年
諏訪市立湖南小学校
「安全・防災について」の社会科授業

・平成30年
工事現場での重機体験等が
できるイベントの開催

・令和元年
諏訪市立四賀小学校
防災教育授業を実施

いずれも多くの子供たちに参加して頂き、
被災時にはどのようなことをすべきか、
土木事業が震災や水害時に果たす
役割等を説明させて頂きました。
今後も子供たちに防災への必要性、
土木事業と地域との関りについて
伝えていければと考えております。

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✨応募後の選考フロー✨
書類選考を経て面接1回で合否を決定。
面接では役員が対応し、
会社の雰囲気や業務内容について
直接お話しする機会を設けています。

※応募書類は郵送またはメールでの提出

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未経験者から経験者まで幅広く
歓迎しておりますので、
ぜひご応募ください。
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢求めている人材
■未経験者の採用です！

■こんな方におすすめ
・地域密着型の企業で働きたい方
・資格取得を目指しながらキャリアアップしたい方
・チームワークを大切にし、柔軟な働き方を求める方

当社では、社員一人ひとりの成長を全力でサポートし、
長く働ける環境を提供しています。
ぜひ一緒に地域社会の未来を築いていきましょう。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））長野県諏訪市上川2丁目2190番地1
藤森土木建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
上諏訪駅車10分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間）※残業は月平均10時間程度です。繁忙期は納期直前の時期に集中します。休日休暇
年間休日120日
土日祝休み
（一部土曜出勤あり、年5～6日程度）
会社カレンダーによる振替休日ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も給与・勤務条件は
本採用時と同じです。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度
（受験費用・交通費1回目全額負担、2回目以降合格時負担）
作業服貸与
単身用・世帯用の入居可能住宅あり職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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