株式会社NEXTスタッフサービス：未経験からの施工管理でキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からでも安心！施工管理スタッフ募集【月給27万円以上】

株式会社NEXTスタッフサービスでは、東京駅周辺で施工管理スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、月給27万円以上からスタート！土日祝休みで年間休日120日、充実した福利厚生も魅力です。

仕事内容と研修内容

お洒落な商業施設や高級ホテルの建設を支える施工管理の仕事をお任せします。最初はアシスタント業務からスタートし、現場の写真撮影や書類整理を行います。入社後は10日間の研修で基礎を学び、少しずつスキルを身につけられます。

働きやすい環境

社員のアイデアを反映した福利厚生も充実。社内Barラウンジやアイス食べ放題など、ユニークな特典が揃っています。20代・30代の若手が中心に活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。あなたの挑戦をお待ちしています！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務内容への不安、そして何よりも自分に合ったキャリアを築けるかどうか。そんな不安を抱える方にこそ、株式会社NEXTスタッフサービスの施工管理職は新たなチャンスを提供します。未経験でも月給27万円以上、充実した福利厚生、そして成長できる環境が整っています。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、共に成長していきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社NEXTスタッフサービスの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社NEXTスタッフサービスでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に10日間の基礎研修を実施しています。この研修では、業界の基本から具体的な施工管理の業務まで、段階的に学ぶことができます。特に、名刺交換やメールのマナーなど、社会人としての基本も教えてくれるため、初めての社会人経験でも安心です。

◆働きやすい環境と柔軟な働き方

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社NEXTスタッフサービスでは、土日祝休みや年間休日120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、社内のBarラウンジやアイス食べ放題など、ユニークな福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、社員のアイデアから生まれたものも多く、働く楽しさを感じられる職場です。

◆キャリアパスの明確さと成長の機会

施工管理職は、将来的に多様なキャリアパスを歩むことができる職種です。入社後はアシスタントからスタートし、徐々に施工図面の作成や工事の進捗管理などの業務を担当するようになります。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士や土木施工管理技士など、専門的な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。

◆他社との違い：安定した業績と信頼性

株式会社NEXTスタッフサービスは、大手ゼネコンやデベロッパーとの強固な関係を築いており、業績も安定しています。この点は、他の企業と比較して大きな優位性となります。安定した業務量は、社員にとっても安心して働ける環境を提供します。

◆転職成功事例：未経験からの成長ストーリー

実際に、株式会社NEXTスタッフサービスで未経験からスタートした多くの社員が、着実にキャリアを築いています。例えば、前職が飲食業だったAさんは、施工管理のアシスタントとして入社。研修を経て、現在では現場の進捗管理を任されるまでに成長しました。彼女は「最初は不安だったけど、先輩のサポートがあったおかげで自信を持てるようになった」と語っています。このような成功事例が多数あることも、応募者にとっての大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社NEXTスタッフサービスでの施工管理職は、未経験からでも成長できる魅力的なキャリアパスを提供します。入社後は、アシスタントから始まり、徐々に業務を拡大していくことで、施工管理の専門家としてのスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、建築施工管理技士や土木施工管理技士などの資格を取得し、キャリアの幅を広げることが可能です。将来的には、プロジェクトの中心として活躍し、街づくりに貢献できるやりがいを感じることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社NEXTスタッフサービスでは、未経験からでも安心してスタートできる施工管理スタッフを募集しています。特に、社会人経験が不問で、知識や資格がなくても月給27万円以上から始められる点が大きな魅力です。土日祝休みで、年間休日は120日以上。有給休暇や育児休暇も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、社内のBarラウンジでの飲食が無料というユニークな福利厚生もあり、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

◆充実した福利厚生で安心して働ける環境

NEXTスタッフサービスでは、社員の意見を反映した福利厚生制度が整っています。たとえば、社内アイス食べ放題や映画・スポーツ観戦ができるプロジェクターの完備など、楽しみながら働ける環境が魅力です。これにより、仕事のストレスを軽減し、リフレッシュできる場が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理の仕事は難しそうに見えますが、NEXTスタッフサービスでは入社後に10日間の研修を実施し、基礎からしっかり学べる体制が整っています。初日は業界の基本や施工管理の魅力を学び、徐々に実践的な内容に移行していきます。特に、現場での実務を通じて、職人さんとのコミュニケーションを大切にしながら成長できる環境が魅力です。

◇未経験者に向いている人の特徴

新しいことを学ぶ意欲がある方
コミュニケーションを楽しめる方
チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の魅力や自分の成長意欲をしっかり伝えることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業の魅力を伝える

「私は、街づくりに貢献できる施工管理の仕事に魅力を感じています。特にNEXTスタッフサービスの福利厚生制度や、社員の意見を反映させる姿勢に共感し、自分もその一員として成長したいと考えました。未経験からスタートできる環境が整っているため、安心して挑戦できると感じています。」

◆例文2: 自身の成長意欲をアピール

「私は、以前の職場での経験を活かしつつ、新しい分野で挑戦したいと考えています。NEXTスタッフサービスの充実した研修制度を通じて、施工管理のスキルを身につけ、将来的にはプロジェクトの中心として活躍したいです。特に、職人さんとの信頼関係を築くことに魅力を感じています。」

◆例文3: 企業文化への共感

「NEXTスタッフサービスのユニークな福利厚生制度に魅力を感じ、応募しました。特に社内Barラウンジやアイス食べ放題など、楽しみながら働ける環境が素晴らしいと思います。私は、チームでの協力を大切にしながら、施工管理の仕事に取り組みたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、未経験者としての成長意欲や、チームでの協力を重視する姿勢をアピールしましょう。また、以下のような質問がよくありますので、回答例を参考に準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

「なぜ施工管理を選んだのですか？」

「街づくりに貢献できる仕事に魅力を感じ、未経験からでも学べる環境が整っているNEXTスタッフサービスに応募しました。」

「チームでの協力をどう考えていますか？」

「私は、コミュニケーションを大切にし、チームメンバーと協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。」

【まとめ】

株式会社NEXTスタッフサービスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度やユニークな福利厚生が魅力で、成長意欲を持つ方には最適な職場です。ぜひ「ちょっと興味がある」方も、応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社NEXTスタッフサービス
アシスタントから始められる施工管理スタッフ|東京駅周辺|【未経験でも月給27万円以上】ゼロから学べる＆福利厚生充実！仕事内容
【知識・経験ゼロでも月給27万円以上】
意外に多い休日＆面白い待遇にも満足！
自分のペースで一生モノの資格も取れる！

✅月給27万円スタート＋各種手当あり
✅土日祝休みも可能な年間休日120日
✅社会人経験も不問！名刺交換やPC操作もイチから教えます
✅昇給・賞与、資格取得支援あり
✅社内Barラウンジでの飲食無料♪
✅映画・ゲーム・スポーツ観戦での利用もOKのプロジェクター有

まずは上記に「ちょっと興味あり」
くらいのキッカケでもOK！
20代・30代入社の先輩のほとんどが
未経験からのスタートです！

■仕事内容■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎お洒落な店が集まる商業施設
◎いつかは泊まってみたい一流ホテル
◎絶景も見れそうな高級マンション
…などの建設を安全に・スムーズに
進めるために確認・チェック・調整
などを行うのが「施工管理」の仕事。

▼なんか難しそう、と思った方へ▼
特別な知識・経験・資格も不要！
1人1人に合わせた丁寧な研修後、
最初にやっていただくのは、
◎現場での写真撮影
◎書類の仕分けや整理
◎スケジュールの調整などの
アシスタント的なお仕事から。
ムリの無いペースで少しずつ
出来ることを増やしていきましょう。

▼将来的にはこんなことも出来る▼
◎施工図面の作成・修正・確認
◎資材の納品状況のチェック
◎工事の進捗管理
◎現場の品質管理
◎現場の安全チェック
◎各工事業者との打ち合わせなど
様々なプロジェクトの中心として
街づくりの現場全体を支える
やりがいと手ごたえのある仕事
が出来るようになります！

■未経験から挑戦できる理由■＝＝
入社後まずはキホンのキから学べる
10日間の研修からスタート！

＜1日目＞
業界大手企業について、
施工管理の1日、などの動画を視聴し
業界の基本・建設業の魅力を知る
＜2日目＞
建築物の構造、施工体制や
空調管・電気施工管理業務の基本
の他、名刺交換やメールのマナー等
社会人としての基本も動画で学習
＜3日目＞
施工管理の魅力だけでなく
大変な部分も含め仕事を深堀って学ぶ
＜4～6日目＞
法規や施工管理法、建設基礎知識を
理論と実践で学ぶ
＜7日目＞
工事写真の管理方法や
図面の読み方を学ぶ
＜8～10日目＞
資格試験対策や法規の復習を行い、
現場での実践力も学んでいく。

上記のプログラムの後も
1人1人の成長スピードに合わせて
じっくりとサポートしながら
一人前の施工管理へと育成します！

■初めての現場では…■＝＝＝＝＝
工事の進捗状況を記録するための
写真撮影など簡単な業務から
スタートする現場での仕事。

様々な職人さんとのやりとりが必須
な仕事なので、まずは職人さんと
コミュニケーションを取るのも大事。
一見コワモテな職人さんも、
話してみると実は温かくて優しい方々
も多いので、緊張もスグに解けるはず。
現場のことはもちろん、人生の先輩
としても職人さんから学ぶことも多数！
職人さんとの信頼関係を少しずつ築く
のも施工管理の仕事の醍醐味です。

■最後に当社について■＝＝＝＝＝＝
大手ゼネコンや大手デベロッパーからの
信頼も厚く、多数のプロジェクトで
共に仕事をさせていただいています。
おかげ様で仕事量・業績共に安定！

社員の働きやすい環境づくりにも
積極的に取り組んでおり、
福利厚生には社員のアイデアも
積極的に取り入れています！
（詳細は待遇欄を参照ください）

街づくりにおいて必要不可欠な
施工管理の仕事は、AI化が進む社会に
おいても決してなくならない仕事。
規模も工期も様々なプロジェクトで
多くの人と関わりながら
◎コミュニケーション力
◎段取り力
◎調整力
◎広い視野など
ビジネスパーソンとして必要な
様々な能力も高められる機会も多数！求めている人材
＜業界・職種未経験者も大歓迎＞
＜20代・30代中心に活躍中！＞
ゼロスタートでも
「やってみたい」
という気持ちがあればOK！
学ぶ意欲・成長への意欲を応援します

◎学歴不問
◎知識不要
◎転職回数も不問
◎資格不問
→入社後に資格取得も目指せる！
建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など

＜先輩社員たちの前職＞
現場作業員、設備工事スタッフ、内装工、解体工、荷揚げスタッフ、塗装工、大工、左官工、などの現場系の仕事の他、ドライバー、工場内作業・製造職、倉庫内作業・軽作業スタッフ、フードデリバリー、バー・居酒屋・レストラン等飲食店ホール・キッチン、コンビニ店員、カラオケ店スタッフ、パチンコ・パチスロ店員、ガソリンスタンドスタッフ、営業職、事務職、CADオペレーター、など…異業界・異職種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！
正社員での勤務経験がなく、アルバイト・パートや派遣スタッフからキャリアチェンジした社員も大勢います！東京都千代田区丸の内1
株式会社NEXTスタッフサービス【東京駅周辺】
勤務地
＜東京都内中心に多数のプロジェクトあり＞錦糸町駅、秋葉原駅、渋谷駅、上野駅、大手町駅、池袋駅、東京駅、日暮里駅、品川駅、北千住駅、新宿駅周辺など
【交通手段】
交通・アクセス
JR各線、東京メトロ各線「東京駅」周辺
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～17:00 / 9:00～18:00
※プロジェクト先によって異なる

■1日の流れ(例)■＝＝＝＝＝＝＝
▼07:40
現場事務所到着
▼08:00
朝礼・スケジュール確認
▼08:30
現場を巡回
工事の進捗状況を写真撮影
▼09:00
資材の搬入・施工位置確認
職人さんへの指示、安全管理
▼12:00
昼休憩
▼13:00
昼礼後、現場の巡回を再開。
その他、業者との打ち合わせや
写真・書類の整理
▼17:00
工事終了後、事務作業・翌日準備
▼18:30
1日の業務を終え、帰宅休日休暇
週休2日制(土日)、祝日
※プロジェクト先によって異なる
※月20日～21日勤務

■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：随時 ※業績による
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による
■現場管理手当 30,000円支給
■皆勤手当 10,000円支給
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度
■資格手当
■髪色自由、タトゥー可

＜珍しい福利厚生もあり＞
◎社内アイス食べ放題（専用機器配置）
◎オフィス内にBar・ラウンジ完備！
飲食利用無料♪
◎オフィス内にスクリーン・プロジェクター完備
映画鑑賞・スポーツ観戦・ゲームでの利用も可
◎NEXT DRAGON PROJECT
◎FA制度
◎各種イベント・交流会も随時開催

✅社内で公募→定期的な抽選で選ばれた福利厚生制度を採用！「こんな福利厚生があったらいいな」というアイデアを社員全員から募っています！職場環境
「ココでフリーターから社会人デビューしました」というアルバイト経験しかなかった先輩や、「新卒で入社した会社を数か月で退職してしまって…ほぼ新卒状態で入社しました」という第二新卒の先輩など、20代・30代の若手社員が多数活躍中！

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