株式会社上備製作所での施工管理職：安定したキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でダイナミックな施工管理職を募集！

株式会社上備製作所では、プラントの施工管理を担当する正社員を募集しています。創業100年以上の実績を持つ当社は、東証プライム上場の関東電化工業グループに属し、景気に左右されない安定した経営基盤を誇ります。

仕事内容と魅力

あなたには、プラント設備の設置に伴う施工管理業務をお任せします。具体的には、さまざまなパーツを組み合わせてプラントを完成させる作業で、まるで巨大プラモデルを作るような楽しさがあります。入社後は2～3ヶ月の研修があり、専門知識がなくても安心してスタートできます。

求める人材と待遇

高卒以上で設備工事の現場管理経験がある方を歓迎します。年齢制限は60歳未満で、ブランクのある方も大歓迎です。福利厚生も充実しており、賞与は年2回、計6.69ヶ月分の実績があります。週休2日制で、年間休日は112日です。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、今の職場に対する不安や将来のキャリアパスについての悩みは尽きません。特に、安定した企業での成長を望む方にとって、株式会社上備製作所は魅力的な選択肢です。プラントの施工管理というダイナミックな仕事を通じて、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社上備製作所の魅力

◆安定した経営基盤と成長の機会

株式会社上備製作所は、創業から100年以上の歴史を持つ企業で、東証プライム上場の「関東電化工業（株）」グループに属しています。プラントの設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛け、多様な業界と取引を行っています。このような強固な経営基盤は、社員にとっても安心感をもたらし、長期的なキャリア形成に寄与します。

◆充実した研修制度で安心のスタート

施工管理職においては、入社後2～3ヶ月の研修が用意されており、未経験者やブランクのある方でも安心して現場に出ることができます。プラント設備の設置は、まるで巨大なプラモデルを組み立てるような楽しさがあります。実際の作業に入る前にしっかりとした基礎を学べることで、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

株式会社上備製作所は、週休2日制を採用しており、年間休日は112日。残業は月平均15時間程度と比較的少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリアを見据えた働き方が実現できます。

◆他社と比べての優位性

競合他社と比較して、株式会社上備製作所は賞与実績が高い点が特筆されます。2023年度の賞与実績は計6.69ヶ月分と、業界内でも非常に優れた水準です。安定した収入を得ることができるため、経済的な不安を感じることなく、仕事に集中できます。

◆転職成功事例からの学び

過去の転職成功者の中には、施工管理職として入社し、数年後にはチームリーダーに昇進した方もいます。彼は入社時、専門知識がなかったものの、研修や先輩からの指導を通じて着実に成長。自身の努力と企業のサポートが相まって、キャリアアップを果たしました。このような事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

施工管理職としてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門責任者などの役職へと進む道筋があります。また、資格取得支援制度も充実しており、管工事施工管理技士などの資格を取得することで、専門性を高めることが可能です。これにより、さらなるキャリアアップや転職市場での競争力を高めることが期待できます。業界のニーズに応じたスキルを身につけることで、安定した職場でのキャリア形成が実現します。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社上備製作所は、安定した経営基盤を持つ企業であり、プラントの施工管理を通じて多様な業界に貢献しています。特に、未経験者や転職を考えている方にとっては、業界の安定性や充実した研修制度が大きな魅力です。入社後は2～3ヶ月の研修を受けることで、実務に必要な知識をじっくりと学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、週休2日制で年間休日112日という働き方は、プライベートと仕事の両立を図る上でも非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じる点は多いですが、上備製作所ではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。具体的には、以下のようなポイントがあります。

充実した研修制度：入社後は2～3ヶ月の研修を受け、基礎から学べる。
先輩のサポート：現場での経験豊富な先輩が、実践を通じて指導してくれる。
フラットな職場環境：質問しやすい雰囲気があり、安心して学べる。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

チームでの協力を大切にする方
問題解決能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ポイントを簡潔に解説します。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す。
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる。
将来のキャリアビジョンを描き、その企業で成長したい意欲を伝える。

◆例文1：安定した企業での成長を目指して

「私は、プラントの施工管理という分野において、安定した企業で成長し続けたいと考えています。上備製作所は創業100年以上の歴史があり、全国の多様な業界と取引を行っている点に魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。特に、未経験者に対する研修制度が充実していることから、安心して新たな挑戦ができると確信しています。」

◆例文2：技術力を活かしたい

「私は、施工管理の分野で自分の技術力を最大限に活かしたいと考えています。上備製作所は、化学製品や医薬品など多様なプラントに携わっているため、様々な技術を学べる環境が整っています。特に、プラモデルのように大きなプロジェクトを管理することに興味があり、挑戦する意欲があります。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指したいと思っています。」

◆例文3：チームワークを大切にしたい

「施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。上備製作所の職場環境は、フラットで質問しやすい雰囲気があると伺い、非常に魅力的です。私はこれまでの経験を通じて、コミュニケーションを大切にし、チーム全体の成果を上げることに貢献してきました。貴社でもその姿勢を持ち続け、共に成長していけることを願っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下のような点が挙げられます。

自己分析ができているか
企業への理解が深いか
具体的な経験やスキルをアピールできるか

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」などがあります。これに対する回答例を紹介します。

なぜこの業界を選んだのか？
「私は技術的な挑戦を求めており、プラントの施工管理はその最前線であると感じています。特に、上備製作所の安定した経営基盤と豊富な経験は、私が成長するための理想的な環境だと考えています。」
将来のキャリアビジョンは？
「将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトを担当し、チームをリードする立場になりたいと考えています。そのために、まずは施工管理の基礎をしっかりと学び、経験を積んでいきたいです。」

【まとめ】

上備製作所は、安定した経営基盤と充実した研修制度を提供している企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、理想的な働き方を実現するチャンスがあります。これまでの経験や自分の適性を振り返りながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社上備製作所
プラントの施工管理《賞与実績計6.69ヶ月》安定企業でダイナミックなお仕事を！仕事内容
雇用形態：正社員

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経験者募集！
30代～50代が活躍中の施工管理職！
東証プライム上場の
「関東電化工業（株）」グループ！
創業100年以上。上場企業と多数取引！
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《会社概要-景気に左右されない安定経営-》
当社は1919年（大正8年）の創業より、
プラントの設計・製造・メンテナンスを
一貫して手掛けてきました。
技術力を評価いただき、取引先は全国へ
拡大。
化学製品・飲料・食品・医薬品･･･など、
幅広いプラント建設に携わっています。
様々な業界と取引があるため、
強固な経営基盤を築いています！

《仕事内容》
プラントの施工管理
＜具体的には＞
プラント設備の設置に伴う施工管理を
お任せします。
自身で手を動かすよりも、管理業務が
中心です。
様々なパーツを組み合わせてプラントを
完成させるこの仕事には、
1/1スケールの巨大プラモデルを作って
いるかのような面白さがあります！

＜研修制度充実＞
入社後、2～3ヶ月の研修あり！
じっくりと学んでから現場に出られるので
安心です！

＜先輩スタッフからの一言＞
【採用担当より】
プラントの設置というと一見難しく感じる
方もいるかもしれませんが、
実際はプラモデルを組み立てるような
イメージをしていただければ大丈夫です。
また入社時はプラントについての専門的
知識がなくてもOK！
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

《HP》
HPに詳しい事業内容や製品情報、
採用情報などを掲載しています。
採用特設ページもありますので、
ぜひ一度ご覧ください！
http://www.jobi.co.jp/index.html求めている人材
《必須》
＊高卒以上
＊60歳未満の方（定年のため）
＊設備工事などの現場管理経験者
＊基本的なPC操作ができる方

《歓迎》
＊管工事施工管理技士の資格保持者
ブランクOK！

設備施工管理、設備工事、建設業、建築、
技術職、製造業、プラント、工場設備などに
興味がある方や経験者歓迎！ブランク歓迎！

年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年のため））群馬県高崎市大八木町816番地
株式会社上備製作所高崎工場
【交通手段】
交通・アクセス
前橋ICから車で10分、イオンモール高崎から車で10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30～17:00（休憩1h）
＊月残業平均15h程度休日休暇
＜週休2日制＞
土日祝日休み（土曜は会社カレンダーによる）
年間休日112日
長期休暇（GW、お盆、年末年始）
永年勤続休暇
慶弔休暇
有給休暇
＊有給日数は入社月によって変動します。
[4月～9月入社の場合]
入社時10日付与。次年度の4月1日に11日付与。
[10月～3月入社の場合]
入社時6日～1日付与。次年度の4月1日に10日付与。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中は月給の95%を支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円〜 33万2500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回（計6.69ヶ月分/2023年度実績）
通勤手当（交通費規定支給）
資格手当
時間外手当（残業代全額支給）
労働組合
退職金制度
試用期間3ヶ月（期間中は月給の95%を支給）職場環境
《近隣地域》
高崎市の他、前橋市、榛東村、吉岡町、
安中市、玉村町、渋川市などからも
アクセス良好です。

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