トータル建設株式会社でキャリアを築こう！あなたの挑戦を待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのスキルを活かせる！トータル建設株式会社で施工管理技士を募集
トータル建設株式会社では、1級施工管理技士の資格を持つ経験者を募集していますが、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です！学歴や年齢は不問で、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
働きやすい環境と充実のサポート
施工管理の分野は多岐にわたり、しっかりとサポートを受けながらスキルを磨けます。勤務は固定時間制で、残業は月20時間以下。会議は月1回のみで、日報も簡易的ですので、効率よく働けます。
柔軟な休暇制度と福利厚生
休日は日曜・祝日で、繁忙期には代休も取得可能。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、資格取得支援などがあります。社員旅行も年2回あり、職場の雰囲気は穏やかで人間関係も良好です。
新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募をお待ちしています！
「今の職場に満足していない」「新しい挑戦をしたい」「自分のスキルを活かせる場所を探している」そんな悩みを抱えているあなたに、トータル建設株式会社が提供する新たなキャリアのチャンスをご紹介します。ここでは、施工管理技士としての経験を活かし、成長できる環境が整っています。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るトータル建設株式会社の魅力
◆豊富なサポート体制で安心の職場環境
トータル建設株式会社では、施工管理技士としての経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。どの分野の施工管理技士資格をお持ちでも、しっかりとサポートを行います。具体的には、知識や経験が不足している部分に対して、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して新しいことを学ぶことができます。このようなサポート体制が整っていることで、未経験者や経験が浅い方でもスムーズに業務に取り組むことができるのです。
◇フレキシブルな働き方と充実した休暇制度
トータル建設株式会社は、残業が月20時間以下と非常に少なく、固定時間制の勤務を採用しています。さらに、会議も月1回の状況報告のみで、日々の業務に集中できる環境が整っています。休日も自分のペースで調整できるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。例えば、休暇制度には有給休暇やGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があり、2023年度には社員が8連休や11連休を取得するなど、メリハリのある働き方が実現されています。
◆競合他社に対する明確な優位性
他の建設会社と比較して、トータル建設株式会社の特筆すべき点は、社員の働きやすさを重視した環境づくりです。残業が少なく、定時退社を推奨しているため、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築くことができます。また、社員旅行や各種手当も充実しており、チームワークを大切にしながら、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、トータル建設株式会社に入社後、施工管理のスキルを磨き、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、会社のサポートを受けながら、資格取得や業務経験を積むことで、着実にキャリアを築いてきました。こうした成功事例は、あなたにもチャンスがあることを示しています。
キャリア形成のチャンス
トータル建設株式会社での施工管理職は、将来的に多様なキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは現場での経験を積みながら、スキルアップを図ることができます。社内には資格取得支援制度もあり、必要な資格を取得するためのサポートが受けられます。さらに、経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。業務の進捗に応じて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っているため、あなたの成長意欲次第で大きなキャリアアップが期待できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
トータル建設株式会社では、施工管理技士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働ける制度が整っており、知識や経験が不足している部分はしっかりサポートします。新しいことを学ぶ意欲や挑戦する向上心があれば、あなたの成長を全力で支援します。
また、働き方に関しても大きなメリットがあります。固定時間制で、月の総労働時間は192時間、残業は月20時間以下と、ゆとりのある働き方が実現可能です。中野区内の大型案件を一人1～2件担当するため、予定の管理がしやすく、余裕を持った人員配置がされています。さらに、会議は月1回のみで、日報も簡易な形式を採用しているため、業務に集中しやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、主に研修やサポート体制に関するものです。トータル建設株式会社では、施工管理技士資格を持つ方の経験を活かしつつ、未経験者にも手厚いサポートを提供しています。具体的には、先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に必要な知識や技術をしっかりと教えてくれます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 新しいことを学ぶ意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
- 柔軟な考え方ができる
- 自分の意見をしっかり伝えられる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、自分の経験やスキルを企業のニーズに合わせて具体的に述べることです。トータル建設株式会社の特色を理解し、それに基づいた志望動機を考えることで、より魅力的な応募が可能になります。
◆例文1: 経験を活かして成長したい
「私は過去に施工管理の業務に従事しており、プロジェクトの進行管理やチームの調整を行ってきました。トータル建設株式会社のように、幅広い分野の施工管理技士が活躍できる環境であれば、私の経験を活かしつつ、新たな知識を学び成長できると考えています。特に、貴社のサポート体制に魅力を感じ、未経験の分野にも挑戦したいと思っています。」
◆例文2: 働きやすい環境に惹かれた
「トータル建設株式会社の求人を拝見し、固定時間制で残業が少なく、社員の働きやすさを重視している点に非常に魅力を感じました。私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えており、貴社の環境であれば、安心して業務に集中できると確信しています。」
◆例文3: チームワークを重視したい
「施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。トータル建設株式会社では、社内外の関係性が良好で、信頼関係が築かれていると伺いました。私は、良好な人間関係のもとで業務を進めることができる環境で、チームの一員として貢献したいと思っています。」
面接対策
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、施工管理という職種では、チームとの連携やクライアントとの信頼関係が重要です。したがって、これらの点をアピールすることが大切です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、問題解決能力とコミュニケーション力です。過去のプロジェクトで、トラブルが発生した際に迅速に対処し、チーム全体をまとめることで、無事にプロジェクトを成功させることができました。」
◇質問: どのようにチームでの役割を果たしますか？
「私は、チーム全体の目標を理解し、それに向けて自分の役割を果たすことを大切にしています。具体的には、進捗状況を定期的に共有し、必要なサポートを提供することで、チームの一体感を高めるよう努めています。」
まとめ
トータル建設株式会社は、施工管理技士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して学べるサポート体制や、働きやすい職場環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を全力で支援する企業で、新たな一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
トータル建設株式会社（ホームページ）
求めている人材 1級施工管理技士資格を持ち、 施工管理の経験者 ※要普通自動車免許（AT限定可） ◆経験が浅い方、ブランクがある方もOK ◆学歴・年齢不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どの分野の施工管理技士資格 でもしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理技士は、建築・土木・管工事・ 造園・電気工事・電気通信工事など、 様々な分野があります。 当社ではどの施工管理技士も 力を発揮する場があります。 知識や経験が不足している部分は しっかりサポートします。 新しいことを学ぶ意欲や挑戦する 向上心があれば、大丈夫。 安心して働いてください。 東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野4F トータル建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「落合駅」徒歩3分、「東中野駅」・「中井駅」徒歩7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり192時間 9:00～18:00 ＊休憩1時間 ＊残業があっても月20時間以下 ＊残業代は100％別途支給 ◆◆◆ゆとりのある働き方◆◆◆ 一人1～2件 中野区内の大型案件を のびのび担当。 予定も管理しやすく 余裕のある 人員配置・工期で 任せてもらえます。 ◆◆◆会議は月1回のみ◆◆◆ 会議は月1回の状況報告だけです。 日報は現場でサッと書ける簡易なもので 帰社してそのまま退勤とムダを排除。 18時半には会社に誰もいなくなる ほど残業とは無縁です。 休日休暇 日曜・祝日（月平均7日程度） ◆【休み方は自分次第】 繁忙期は休日出勤することもありますが 順番で必ず代休を付与しています。 仕事の進捗次第で土曜にお休みをとり 日曜日と合わせ連休取得も大いに結構！ 仕事をしっかりやってくれれば 休み方は本人に任せています。 ◆◆◆【休暇制度】◆◆◆ ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼2023年度の取得実績 ・ＧＷ／8連休 ・夏季／11連休 ・年末年始／8連休 余裕のある人員配置や工期で オンオフのメリハリをつけて しっかり休めます。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) 2023年度は施工部の全社員に 年100万円以上支給しました。 ◆社会保険 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆各種手当 ◆住宅手当 ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行（年2回） ◆交通費支給（月3万円迄） ◆寮完備（WiFi完備） ＊例えば「産休・育休」など 今はまだなくても 入社された方の希望があれば 新しい制度も作っていきます。 意見は気軽にお寄せ下さい！ 職場環境 【社内外ともに関係性良好】 スタッフはみんな穏やか。お客様、施工業者とは創業以来のお付き合いで社員旅行は職人さんも一緒に参加するほど仲がいいですよ。信頼関係が築かれているため、人間関係で悩むこともありません。目の前の業務に集中できます。
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