【三和電気土木工事株式会社】安定基盤と成長を両立！和歌山で電気施工管理のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

和歌山勤務！大手企業案件多数！働きやすい電気施工管理の求人

安定企業でスキルアップを目指しませんか？

昭和3年創業の三和電気土木工事株式会社（全国15拠点）で、電気施工管理の正社員を募集しています！大手企業や官公庁からの案件が多数あり、安定した経営基盤を誇ります。辻料理専門学校東京やアイシンものづくりセンターなど、実績も豊富です。

魅力的なポイント！

直行直帰OK！ 事務作業は現場で完結、残業は月30～40時間程度です。
資格取得支援あり！ 社内外研修でスキルアップをサポートします。
働きやすい環境！ 事務員のフォロー体制も万全です。技術者出身の社長のもと、社員の健康を第一に考えています。
高年収！ 想定年収500万円～
面接方法自由！ 作業着のまま、車内WEB面接もOKです。

仕事内容と応募条件

電気設備工事全般の現場施工管理が中心です。安全管理、工程管理、品質管理など幅広い業務に携わることができ、管理職候補として育成します。2級電気工事施工管理技士と第二種電気工事士の資格は必須です。

まずはお気軽にご応募ください！

安定した環境で、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、本当に自分に合う会社なのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、給与や待遇面も不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑なものです。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

三和電気土木工事株式会社は、昭和3年創業の老舗企業。全国15拠点展開する安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭で質の高い仕事を提供し続けています。大手企業との長年の取引実績は、その技術力と信頼性の証です。今回募集する電気施工管理のポジションは、まさに同社の未来を担う重要な役割です。

◆恵まれた仕事環境とキャリアパス

同社は、技術者出身の社長のもと、社員の健康を第一に考える風土が根付いています。直行直帰可能で、現場での作業に集中できる環境です。残業時間は月30～40時間と、プライベートとのバランスを取りやすいのも魅力です。事務作業は事務員がフォローするため、現場業務に専念できます。これは、多くの施工管理職が抱える事務作業負担軽減という大きなメリットです。また、資格取得への全面的なバックアップ体制も整っており、社内外研修を通してスキルアップを図れます。キャリアパスとしては、現場経験を積み、管理職へのステップアップも目指せます。管理職候補として採用されるため、将来的にはメンバーマネジメントや人材育成にも携われる可能性があります。これは、単なる施工管理技術者としてだけでなく、リーダーシップを発揮し組織を牽引していくチャンスと言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと成長機会

月残業30～40時間という点は、多くの施工管理職の求人情報と比較しても比較的少ない方です。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、面接方法も柔軟に対応しており、作業着のままや車内WEB面接も可能です。これは、転職活動中の負担を軽減し、応募しやすい環境づくりに配慮している証です。そして、資格取得支援制度は、スキルアップとキャリアアップの両面をサポートする重要な要素です。 1級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指せることは、将来的な年収アップやキャリアの幅を広げる上で大きなアドバンテージとなります。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設業界の企業は、景気変動の影響を受けやすい傾向があります。しかし、三和電気土木工事株式会社は、大手企業との長期的な取引実績から安定した経営基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。また、少数精鋭の組織であるため、個々の社員への期待値が高く、責任ある仕事に携われる機会が多いです。これは、自身の成長を加速させる大きなチャンスとなります。他職種と比較しても、電気施工管理は専門性の高い職種であり、市場価値の高いスキルを身につけることができます。特に、同社のように大手企業案件を多く手掛ける企業では、より高度な技術と経験を積むことが可能です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、同社では以下の様なキャリアパスが考えられます。例えば、入社後数年で現場のリーダーとなり、チームをまとめながら施工管理業務をこなす。その後、更なるスキルアップを目指し1級電気工事施工管理技士を取得し、より複雑な案件を担当する。そして、経験と実績を積み重ね、数年後には管理職として、メンバー育成や新規事業の立ち上げなどに携わる、といったキャリアプランが描けるでしょう。これはあくまで一例ですが、同社の成長を支える人材として、自身のキャリアを大きく発展させる可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

三和電気土木工事株式会社で電気施工管理の仕事に就くことは、単なる職を得ることではありません。それは、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。 2級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士といった必須資格を活かし、さらに1級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指すことで、専門性を高め、市場価値を高めることができます。また、大手企業案件に携わることで、高度な技術と経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。同社の充実した研修制度も、スキルアップを強力にサポートします。管理職への道も開かれており、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことも可能です。これは、単なる技術者としてのキャリアだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会にもなります。つまり、三和電気土木工事株式会社でのキャリア形成は、技術力とマネジメント能力の両方を高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることに繋がるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

電気施工管理の仕事は、責任重大で多忙なイメージを持たれがちですが、三和電気土木工事株式会社では、直行直帰が可能という大きなメリットがあります。現場での作業に集中でき、残業時間も月30～40時間と、業界平均と比較して比較的抑えられています。事務所への帰社や書類作業が現場で行えるため、通勤時間やオフィスワークによる負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と家庭の両立を望む方、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く現場で活躍したいと考えている方にとって非常に重要なポイントだと考えます。多くの企業では、残業時間が長く、プライベートな時間が削られることが多いため、この点は大きな差別化要因となります。

◆安定した経営基盤と大手企業案件

1928年設立の三和電気土木工事株式会社は、全国に15拠点を持つ安定した経営基盤を誇ります。そのため、仕事が途切れる不安や、将来への不確実性といった心配は少ないでしょう。さらに、大手企業や官公庁からの案件が多いことも大きな強みです。大規模プロジェクトに携わることで、自身のスキルアップやキャリアアップにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定した企業で、やりがいのある仕事に携われることは、転職活動において非常に重要な要素です。特に、経験豊富なベテランの方にとっては、安心して長く働ける環境が重要になります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、三和電気土木工事株式会社では、入社年次に関係なく、社内外、個別研修を多く実施しており、技術力の向上を全面的にバックアップしています。経験豊富な先輩社員からの指導や、専門的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。また、技術者出身の社長が社員の健康を第一に考えているという点も、安心して仕事に取り組める環境を象徴しています。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な研修体制は、企業の成長と人材育成への姿勢を表す重要な指標です。安心してスキルアップできる環境は、長く活躍したいと考えている方にとって大きな魅力となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も重要です。また、常に新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。さらに、現場作業を主体とするため、体力的な面も考慮する必要があります。具体的には、2級電気工事施工管理技士の資格を有し、現場での経験を積みたい方、またはマネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指したい方に向いています。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、電気施工管理の仕事において不可欠であり、成功に繋がる重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、三和電気土木工事株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念や事業内容への理解、安定した経営基盤への魅力、直行直帰可能な働き方への共感などを記述し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の90年以上にわたる歴史と安定した経営基盤に深く感銘を受けました。特に、大手企業や官公庁からの案件が多い点は、自身のスキルアップにつながる大きな魅力だと感じています。直行直帰可能な働き方も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。貴社で経験を積み、将来は管理職としてチームを率い、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文2：経験を活かし、チームの一員として貢献したい
長年培ってきた電気工事施工管理の経験と2級電気工事施工管理技士の資格を活かし、貴社で貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、技術者出身の社長による社員への配慮は、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。チームの一員として、安全で質の高い施工管理に尽力し、多くのプロジェクトを成功に導きたいと考えています。

例文3：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します
未経験ながら、貴社の求める責任感と成長意欲は十分にあると自負しています。充実した研修体制でスキルを磨き、現場で活躍できるよう努力します。直行直帰可能な働き方は、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事に集中できる環境だと考えています。貴社の一員として、チームに貢献し、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験、そして三和電気土木工事株式会社への熱意を伝えることが重要です。また、直行直帰の働き方について、どのように業務効率化を図るのか、どのようにチームと連携していくのかといった点を具体的に説明できると好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ三和電気土木工事株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、大手企業案件に携われることに魅力を感じました。また、直行直帰可能な働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く困難な課題にも諦めずに取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：残業についてどのように考えていますか？
A：必要に応じて残業は厭いませんが、効率的な作業計画を立て、残業時間を最小限に抑えるよう努力します。

まとめ

三和電気土木工事株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修体制、そして直行直帰可能な働き方など、多くの魅力を持つ企業です。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視する方、そしてスキルアップを目指したい方にとって最適な環境だと確信しています。この機会を逃さず、自身の未来を切り開く一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三和電気土木工事株式会社
【和歌山】資格必須/電気施工管理/直行直帰可能/大手企業案件多数/面接方法自由1928年設立、全国に15拠点。電気設備工事業で安定した経営基盤を実現しております。【施工実績】辻料理専門学校東京、アイシンものづくりセンター、国立病院機構近畿中央呼吸器センターなど■電気設備工事全般の現場施工管理や補助業務をお任せ。マネージャーと案件確認等をして頂きながら、現場の中心をお任せします。※面接は作業着のままや車内WEBで実施いただいても問題ございません。【仕事内容】安全管理、工程管理、品質管理業務等の施工管理業務。施行例としてはゼネコン発注案件（オフィスビル、マンション、工場など）や官公庁発注案件（庁舎、学校施設、住宅など）がメインとなります。【採用背景】現状、管理職クラスが人材不足の状況。現場管理業務に管理職も手を取られることも多いため、管理職候補を採用することでメンバーマネジメントや次世代の人材育成をお任せしたく増員採用となります。

［配属先情報］
和歌山支店【必須】2級電気工事施工管理技士/第二種電気工事士【尚可】電気工事士/1級電気工事施工管理技士【働き方】基本的に直行直帰です。事務所に帰社して行う書類作業は無く現場で実施。また事務員のフォロー体制もあるので働き易さを醸成中。【働く環境】・月残業30～40時間・技術者出身の社長なので社員の健康は第一に考えています！・資格取得には全面でバックアップ！入社年次に関係なく社内外、個別研修を多く実施。技術力を高めれます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級電気工事施工管理技士必須、第二種電気工事士必須、第一種電気工事士尚可和歌山支店（和歌山県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］備考欄ご確認ください
［想定年収］500万円～

［賃金形態］月給制

［月給］228400円～09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝その他（4月11日創立記念日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当（配偶者5,000円、子一人につき2,000円）◇◆当社について◇◆ 昭和3年に設立し、96年もの間、お客様から選ばれてきた当社。少数精鋭でありながら、誠実な仕事を続けることで着実に信頼を得てまいりました。例えば名古屋地区ではトヨタ様からの案件が非常に多いですが、元請けとして直接やりとりをしている企業の中で当社は最小クラスの規模でありながら実績を残しております。他にも三菱化学様や東レ様、北陸電力様などとも何十年と取引させていただいております。そういった実績こそが何よりの当社の技術力の証となっていると自負しております。今後もこの信頼をいただくため、今回の採用が重要であることは間違いありません。お会いできることを楽しみにしております。三和電気土木工事株式会社

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