【三和電気土木工事株式会社】和歌山で成長できる！やりがいと安定を両立できる電気施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

和歌山で腰を据えて働きたい！管理職候補の電気施工管理技士募集！

安定企業で、やりがいのある管理職を目指しませんか？

昭和3年創業の三和電気土木工事株式会社（全国15拠点）で、和歌山支店で電気施工管理の課長候補を募集しています！大手企業案件多数で安定感抜群！辻料理専門学校東京やアイシンものづくりセンターなど、実績も豊富です。

働きやすさ抜群！直行直帰OK！

現場での施工管理がメインで、事務作業は現場で完結！直行直帰可能なので、プライベートとの両立もバッチリです。事務員のサポート体制も万全なので安心です。月残業は30～40時間程度。社長は技術者出身なので、社員の健康を第一に考えています！

スキルアップも応援！充実の研修制度！

資格取得を全面バックアップ！入社年次に関係なく、社内外・個別研修が充実しており、技術力の向上を目指せます。面接は作業着のまま、もしくは車内WEB面接もOK！

こんな方にピッタリ！

1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方
管理職としてチームをまとめ、育成したい方
安定した環境で長く働きたい方

想定年収700万円～900万円！ぜひご応募ください！

「年齢を重ねて、このままの仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」そう感じているあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたのキャリアの転機となるかもしれません。安定基盤とやりがい、そして将来への展望を同時に叶えられるチャンスです。じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

三和電気土木工事株式会社の電気施工管理職、特に課長候補としての募集は、経験豊富なベテラン技術者にとって、まさに「キャリア形成の集大成」と言える魅力的なポジションです。90年以上の歴史を持つ安定企業で、大手企業案件を多数手掛けるという実績は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ環境

同社は、技術者出身の社長のもと、社員の育成に力を入れています。入社年次に関係なく、社内外研修が充実しており、技術力の向上を強力にサポートします。課長候補として採用されるということは、単なる現場管理者としてではなく、将来的なリーダー、組織を牽引する存在として期待されているということです。メンバー育成やマネジメント経験を積むことで、自身のキャリアを大きく広げることができるでしょう。これは、単なる現場作業の延長線上ではなく、真の「プロフェッショナル」へと成長できる絶好の機会です。具体的なキャリアパスとしては、現場責任者→係長→課長→部長といったステップアップが考えられます。また、資格取得についても全面的にバックアップ体制が整っているため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は月30～40時間と、業界平均と比較しても比較的少ない方です。また、直行直帰が可能で、事務作業は現場で行うため、無駄な通勤時間や残業を削減できます。事務員のサポート体制も整っており、現場に集中できる環境が提供されています。面接方法も柔軟に対応しており、作業着のままや車内WEB面接もOKという点も、忙しい転職活動中の応募者にとって大きなメリットと言えるでしょう。これは、企業が応募者への配慮を重視している証であり、働きやすさを重視する方には非常に魅力的なポイントです。

◆他社との比較優位性：安定性と実績

多くの電気工事会社が存在する中で、三和電気土木工事株式会社の強みは、90年以上の歴史と大手企業との長年の取引実績です。トヨタ、三菱化学、東レといった企業との取引実績は、同社の高い技術力と信頼性を示しています。これは、転職活動において、企業の安定性と将来性を判断する上で非常に重要な要素となります。また、中小企業ならではの風通しの良い社風も魅力の一つです。大企業ではなかなか得られない、社長との距離の近さや、意見が通りやすい環境は、やりがいとモチベーションの向上に繋がるでしょう。競合他社と比較しても、安定性と実績、そして働きやすさのバランスが優れている点が大きな強みです。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

過去の転職成功者の中には、現場経験を活かし、短期間で管理職に昇進し、組織運営や人材育成に携わるようになった方がいます。また、資格取得支援制度を活用し、より高度な技術を習得し、専門性を高めてキャリアアップを図った方もいます。これらの事例は、同社がキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。具体的な成功事例は、面接時に詳細を伺うことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

三和電気土木工事株式会社で電気施工管理職として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。経験豊富なベテラン技術者であれば、これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮しながら、組織を牽引する存在として活躍できます。また、若手技術者であれば、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来の管理職を目指せる環境です。課長候補として採用されるということは、会社があなたの能力と可能性を高く評価している証です。このチャンスを活かし、自身のキャリアを大きく発展させていきましょう。高い年収と充実した福利厚生も魅力の一つです。700万円～900万円という想定年収は、経験と能力に見合った報酬であり、安定した生活基盤を築くことができます。家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職へのキャリアアップとワークライフバランスの両立

現場経験豊富なベテランの方、もしくは将来管理職を目指している方にとって、三和電気土木工事株式会社は絶好の環境です。課長候補としての採用であり、近い将来、メンバー育成やマネジメント業務に携わるチャンスがあります。年齢や経験に関わらず、実力と意欲次第でキャリアアップが可能な点が魅力です。さらに、直行直帰可能な働き方を実現しており、残業時間も月30～40時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。これは、単なる「働きやすい」というだけでなく、長く安定して活躍できる環境を意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。多くの転職者は、仕事とプライベートの両立に悩んでおり、この求人はその悩みを解消する大きな可能性を秘めているのです。

◇大手企業案件多数、安定した経営基盤

三和電気土木工事株式会社は1928年設立の老舗企業で、全国に15拠点を持つ安定した経営基盤を誇ります。トヨタ、三菱化学、東レといった大手企業との取引実績も豊富で、案件の安定性も確保されています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動の影響を受けにくい安定した職場で、安心して技術力を磨ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に経験豊富なベテランの方にとって、この安定性は大きな魅力となります。若い世代にとっては、将来的なキャリアプランを描きやすいというメリットもあります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

1級電気工事施工管理技士と第一種電気工事士の資格が必須ではありますが、経験が浅い方でも、充実した研修体制とサポート体制が整っているため、安心して応募できます。入社年次に関係なく、社内外、個別研修を多く実施しており、技術力の向上を積極的に支援しています。技術者出身の社長が社員の健康を第一に考えているという点も、安心して長く勤め続けられる要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えており、この企業の取り組みは高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。施工管理は、多くの関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、安全管理、工程管理、品質管理など、多岐にわたる業務をこなすため、高い責任感と問題解決能力も求められます。さらに、常に新しい技術を学び続ける意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方なども適性が高いと言えるでしょう。もちろん、1級電気工事施工管理技士と第一種電気工事士の資格は必須です。これらの資格取得を支援する体制も整っているため、資格取得を目指している方も安心して応募できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ三和電気土木工事株式会社を選んだのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業だから」ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事への興味、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。また、将来のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の90年以上にわたる歴史と、大手企業との多数の取引実績から、安定した経営基盤と将来性を感じています。特に、トヨタ様や三菱化学様といった企業との長期的な取引関係は、貴社の高い技術力と信頼性を示すものだと考えています。私は、これまで培ってきた1級電気工事施工管理技士としての経験と知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、課長候補として採用していただける点も魅力です。メンバー育成やマネジメント業務を通じて、自身の成長にも繋げたいと考えております。直行直帰可能な働き方も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

例文2：チームワークを活かした現場管理に意欲を感じています
貴社のホームページで、チームワークを重視した社風であることを知り、大変共感いたしました。私は、これまでの現場経験を通して、チームワークの重要性を痛感しており、多くの関係者と協力してプロジェクトを進めていくことにやりがいを感じています。貴社では、ゼネコン発注案件や官公庁発注案件など、多様なプロジェクトに携わることができると伺い、自身のスキルアップに繋がる絶好の機会だと考えています。 1級電気工事施工管理技士としての資格と経験を活かし、安全で効率的な現場管理に貢献したいと考えています。また、将来は管理職として、チームをまとめ、より大きなプロジェクトを成功に導きたいと考えています。

例文3：技術力向上のための研修体制に魅力を感じています
貴社の充実した研修体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。特に、入社年次に関係なく、社内外、個別研修を多く実施している点は、技術者として成長を続ける上で非常に重要だと考えています。私は、常に新しい技術を学び、自身のスキルを高め続けることに意欲を持っており、貴社の研修制度を通じて、更なる技術力の向上を目指したいと考えています。 1級電気工事施工管理技士としての経験を活かし、安全で高品質な施工管理に貢献し、将来は管理職として、後輩育成にも携わりたいと考えています。直行直帰可能な働き方も、私にとって大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。過去のプロジェクトでは、困難な状況に直面した際にも、チームメンバーと協力し、問題解決に導いた経験があります。また、1級電気工事施工管理技士としての知識・経験を活かし、安全で効率的な施工管理に自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：（上記例文を参考に、自身の言葉で具体的に説明する）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、現場での経験を積んで、施工管理のスキルをさらに高めたいと考えています。そして、将来は課長として、チームをまとめ、より大きなプロジェクトを成功に導きたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、マネジメントスキルも磨いていきたいです。

まとめ

三和電気土木工事株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修体制、ワークライフバランスを重視した働き方など、多くの魅力を持つ企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三和電気土木工事株式会社
【和歌山】電気施工管理/課長候補/直行直帰可能/大手企業案件多数/面接方法自由1928年設立、全国に15拠点。電気設備工事業で安定した経営基盤を実現しております。【施工実績】辻料理専門学校東京、アイシンものづくりセンター、国立病院機構近畿中央呼吸器センターなど・電気設備工事全般の現場施工管理業務をお任せ。近い将来、課長職（管理職）としてメンバー育成やマネジメント業務をお任せします。※面接は作業着のままや車内WEBで実施いただいても問題ございません。【仕事内容】安全管理、工程管理、品質管理業務等の施工管理業務。施行例としてはゼネコン発注案件（オフィスビル、マンション、工場など）や官公庁発注案件（庁舎、学校施設、住宅など）がメインとなります。【採用背景】現状、管理職クラスが人材不足の状況。現場管理業務に管理職も手を取られることも多いため、管理職候補を採用することでメンバーマネジメントや次世代の人材育成をお任せしたく増員採用となります。

［配属先情報］
和歌山支店【必須資格】1級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士【働き方】基本的に直行直帰です。事務所に帰社して行う書類作業は無く現場で実施。また事務員のフォロー体制もあるので働き易さを醸成中です【働く環境】・月残業30～40時間・技術者出身の社長なので社員の健康は第一に考えています！・資格取得には全面でバックアップ！入社年次に関係なく社内外、個別研修を多く実施。技術力を高めれます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級電気工事施工管理技士必須、第一種電気工事士必須和歌山支店（和歌山県和歌山市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］備考欄ご確認ください
［想定年収］700万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］396400円～09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝その他（4月11日創立記念日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当（配偶者5,000円、子一人につき2,000円）◇◆当社について◇◆ 昭和3年に設立し、96年もの間、お客様から選ばれてきた当社。少数精鋭でありながら、誠実な仕事を続けることで着実に信頼を得てまいりました。例えば名古屋地区ではトヨタ様からの案件が非常に多いですが、元請けとして直接やりとりをしている企業の中で当社は最小クラスの規模でありながら実績を残しております。他にも三菱化学様や東レ様、北陸電力様などとも何十年と取引させていただいております。そういった実績こそが何よりの当社の技術力の証となっていると自負しております。今後もこの信頼をいただくため、今回の採用が重要であることは間違いありません。お会いできることを楽しみにしております。三和電気土木工事株式会社

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