【【株式会社リプランニングジャパンで、あなたの建築スキルを活かしてみませんか？ワークライフバランスとキャリアアップ、両方を叶えるチャンス！】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【残業月10h・土日休み！】成長ベンチャー企業で施工管理！早期昇給も目指せる！

やりがいとワークライフバランスを両立できる環境

株式会社リプランニングジャパンでは、RC造集合住宅の施工管理を担う方を募集しています！東京・神奈川エリアが中心で、転勤なし。1現場を竣工まで担当し、2～3名体制で無理なく業務を進められます。残業は月10時間程度と少なく、土日休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

成長できる環境とキャリアアップ

500～2000平米規模のマンション・ビル建設に携わり、経験を積むことができます。設計チームやバックアップチームのサポート体制も万全で、現場に集中できる環境です。ベンチャー企業ならではの風通しの良さで、実績を上げれば早期昇給・昇格も目指せます！

こんな方におすすめ！

RC造集合住宅の施工管理経験をお持ちの方
1級建築施工管理技士資格をお持ちの方（尚可）
ワークライフバランスを重視したい方
成長企業でキャリアアップを目指したい方

想定年収は500万～700万円。月給35万円～です。経験を活かして、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立しませんか？

建築業界で長く働き、キャリアに悩んでいる方、残業が多くプライベートを犠牲にしている方、もっと成長できる環境を求めている方…いませんか？株式会社リプランニングジャパンは、そんなあなたの悩みを解決できるかもしれません。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいのある仕事とプライベートの両立を実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社リプランニングジャパンは、自社開発マンション・ビルを手掛ける成長著しいベンチャー企業です。RC集合住宅を中心とした建築施工管理のポジションは、経験を活かしながらスキルアップを目指せる、魅力的な機会と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

残業は月10時間程度と少なく、土日休み、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に建築業界においては大きな魅力です。多くの建設会社では、長時間労働が当たり前というケースが多いですが、リプランニングジャパンでは、本社でのバックアップ体制が整っているため、現場に集中でき、残業時間を抑制できている点が優れています。これは、社員のモチベーション維持と健康管理にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この点は転職希望者にとって非常に重要なポイントだと考えます。

◇早期昇給昇格とキャリアパス

業績好調な同社では、実績を上げれば早期に昇給昇格が可能です。これは、自身の努力が直接的に評価に反映されることを意味し、モチベーションの維持・向上に大きく貢献します。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、将来的なキャリアアップも見込めます。具体的なステップアッププランは、面接時などに確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、キャリアプランの明確さは、転職成功の重要な要素だと考えています。

◆他社との比較優位性：ベンチャー企業ならではの成長性

大企業と比較すると、意思決定のスピードが速く、若手でも責任あるポジションに就きやすい点が、リプランニングジャパンの大きな強みです。大企業では、どうしても組織の歯車として働くことが多くなり、自分の裁量で仕事を進めることが難しいケースが多いですが、ベンチャー企業では、自身のアイデアや意見を反映させやすい環境が期待できます。これは、自身の成長にも繋がり、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。また、成長著しい企業であるため、将来的な事業拡大に伴うキャリアアップの可能性も高いと言えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長性こそが、転職における大きなメリットの一つです。

◇転職成功事例：想像を超えた「空間」創造への貢献

過去の転職者の中には、大企業で経験を積んだ後、より主体的に仕事に取り組みたいと転職してきた方が多くいます。彼らは、リプランニングジャパンで、自身の経験を活かしながら、新しいプロジェクトに携わり、大きなやりがいを感じているようです。また、社内には設計チームや施工管理バックアップチームがあり、協力体制も万全です。これにより、安心して業務に集中できる環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、このような社内連携の強さは、個人の能力を最大限に発揮できる環境を作る上で非常に重要だと考えています。

キャリア形成のチャンス

リプランニングジャパンでは、RC集合住宅の施工管理業務を通して、建築に関する幅広い知識・スキルを習得できます。 1現場を最初から最後まで担当することで、工程管理、品質管理、コスト管理など、施工管理に必要なスキルを総合的に身につけることができます。また、同社は設計チームと連携しており、設計段階からの関与も可能になる可能性があります。これは、施工管理のスキルだけでなく、設計に関する知識も深める絶好の機会と言えるでしょう。さらに、経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった、より責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。昇給昇格制度も整っており、自身の努力次第で、早期にキャリアアップを実現できる環境です。ベンチャー企業ならではの、スピード感と成長性も魅力です。将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

建築業界は、長時間労働が常態化しているイメージが強いですが、株式会社リプランニングジャパンでは、残業月10時間以内を目指せる環境です。これは、自社開発案件に特化し、設計から施工管理までの一連の流れを社内で完結させる体制が整っていること、そして現場への負担を軽減するバックアップ体制が充実していることによるものです。日曜休み、年間休日120日という休日取得も容易な環境は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視し、充実した生活を送りたいと考える方には最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に大きなメリットだと考えます。多くの転職希望者が、長時間労働によるストレスやプライベートの犠牲を懸念しています。この求人は、そうした悩みを解消する大きな可能性を秘めています。

◆早期昇給昇格、キャリアアップのチャンス

ベンチャー企業である同社は、成長著しく、社員の頑張りを正当に評価する風土があります。実績を上げれば、早期に昇給昇格できるチャンスが豊富にあり、キャリアアップを望む方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。500～2000平米規模のマンション・ビル建設という、やりがいのあるプロジェクトに携わり、自身の成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。年齢や経験に関わらず、能力と成果を正当に評価する企業は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。自身の成長を実感し、キャリアアップを目指せる環境は、転職成功の重要な要素の一つと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要な資格取得のための支援なども期待できるでしょう。また、設計チームや施工管理バックアップチームといった社内体制も、未経験者の不安を軽減する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、企業のサポート体制は転職成功の鍵となります。安心してスキルアップできる環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。企業の求人情報だけでは不十分な部分もあるため、面接時に具体的な研修内容やサポート体制について詳細に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。RC集合住宅の施工管理は、多くの関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く高度なスキルと責任感が必要です。また、チームで協力して仕事を進めることが不可欠です。さらに、変化への対応力も求められます。建築現場では、予期せぬ問題が発生することもあります。臨機応変に対応し、解決策を見出す能力が重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、建築業界に限らず、多くの職種で求められる普遍的な資質だと考えています。自己分析を通じて、これらの能力を自身に備えているか、また、伸ばせるポテンシャルがあるかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。また、企業のウェブサイトをよく読み、企業が求める人物像を理解することも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は応募書類作成において非常に重要です。企業の理念やビジョン、事業内容を理解することで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業時間が少なく、年間休日120日という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、長時間労働に追われる中で、プライベートの充実を犠牲にしてきました。しかし、貴社は、自社開発案件に特化することで、効率的な業務体制を構築し、ワークライフバランスを実現している点に共感しました。RC集合住宅の施工管理経験を活かし、チームの一員として、質の高い建築物を完成させることに貢献したいと考えております。また、貴社の成長を支え、将来は管理職として、より多くのプロジェクトを成功に導きたいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の急成長と、早期昇給昇格の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、RC集合住宅の施工管理に携わり、様々な経験を積んできました。貴社では、規模の大きなプロジェクトに携わり、自身のスキルアップを図ることができると確信しています。特に、設計から施工管理までを一貫して行う体制は、建築のプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会だと考えています。1級建築施工管理技士の資格取得を目指しており、貴社のサポート体制のもと、更なるスキルアップを目指し、将来は会社の核となる存在になりたいと考えています。

例文3：ベンチャー企業への志向

貴社のベンチャーマインドと、業界にとらわれない発想力に共感し、応募いたしました。私は、これまでの経験を通して、既存の枠にとらわれない柔軟な発想が、建築業界の革新に繋がることを実感してきました。貴社は、新しい住空間の提案を通じて、社会に貢献しようとする姿勢に魅力を感じます。私のRC集合住宅に関する経験と、チームワークを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。また、自由度の高い環境で、自身のアイデアを積極的に提案し、会社と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして企業理念への共感が重要です。また、これまでの経験をどのように活かしたいか、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自己PRを通して、自身の強みや経験を効果的に伝え、企業が求める人物像と自身の能力が合致することを示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交え、自身の経験や能力を効果的に説明することが重要です。また、企業の事業内容や理念を理解し、それに対する自身の考えを明確に述べることも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を左右する重要な要素です。模擬面接を行うなど、事前に十分な準備を行うことをお勧めします。

まとめ

株式会社リプランニングジャパンは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す方にとって、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてください。この求人が、あなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。まずは、企業のウェブサイトを詳しく確認し、応募書類を準備しましょう。ご自身の未来を創造する一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リプランニングジャパン
【施工管理】自社開発マンション・ビル/残業月10h/週休2日/転勤無/早い昇給昇格自社開発案件として500～2000平米のマンション・ビルなどを中心に、ベンチャー企業として右肩上がりの業績で規模拡大を続けてます。担当として実績を出して早期に昇給昇格ができます。同社が手掛ける RC集合住宅を主とした建築施工管理業務をメンバーとしてお任せします。【詳細】東京・神奈川を中心とした現場で、基本的に1現場を着工から竣工まで担当していただきます。2～3名でチームを組んで管理していただきます。週休2日で日曜以外は交代制となります。社内には設計チーム、施工管理バックアップチームがあり、協力会社との連携や見積もり業務などは本社で管理するため現場に集中でき、残業も少ない環境です！毎年業績は拡大しており、中心メンバーとして昇給昇格も早いため実力次第でチャンスが多い会社です。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
社員数50名（不動産営業15名設計7名建築バックアップ7名施工管理15名経理総務事務5名）【必須】■RCの集合住宅に関するご経験【尚可】■1級建築施工管理技士資格【働き方】残業10h/土日休み/転勤無/東京23区内案件中心。現場の工程は弊社が組んで事業主に提出するため、無理のない工程で進めます。【会社の魅力】刻々と変化・進化する日常やライフスタイルの「住空間」を含め、想像を超えた「空間」の新しい在り方提案。2017年の創業時からベンチャーマインドを忘れず、業界にとらわれない発想力をもってオンリーワンデベロッパーを目指し、社会に必要な開発事業を展開していくことは勿論のこと、現代社会に業界を超えた新たな開発モデルの提案を目指しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社に関して】当社は、不動産の売買及び仲介事業、不動産に関するコンサルティング事業、不動産のリノベーション事業、また一級建築士事務所（集合住宅の設計・デザイン）、特定建設業を事業展開しております。◎当社の社員は全員が中途入社の為、様々な経験を持った方が活躍しています。◎2017年に設立してまだ数年の為、業務体制を超えて、裁量広くご活躍いただけるフィールドがあります。★建築施工管理技士や建築士等、資格をお持ちの方歓迎！★「資格や経験を活かし、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働いていきたい方」「ベンチャー企業で裁量広く活躍したい方」ご応募をお待ちしております。株式会社リプランニングジャパン

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