【株式会社ＮＩＴＴＯで、やりがいと安定を両立しませんか？経験を活かし、部長クラスとして活躍できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

【年間休日120日以上！】ワークライフバランス重視の土木施工管理部長候補募集！

安定企業で、やりがいと充実感を手に入れませんか？

株式会社NITTOでは、土木施工管理の部長クラスを募集しています！1970年設立の老舗企業で、官公庁や電力会社との直接取引が多数あり、コロナ禍でも安定成長を続けています。年間休日120日以上、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

仕事内容と魅力

公共施設や橋梁、鉄塔などの塗装・改修工事の施工管理をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、資材発注、パートナー会社との連携、品質・原価・工程・安全管理などです。元請け案件が中心なので、無理のない計画で残業も少なく、基本的に首都圏勤務で帰宅も可能です。工事規模は数千万～数億円と大規模なものもあります。

求める人物像

必須条件は1級土木施工管理技士資格と現場マネジメント経験、外注先との折衝経験です。1級土木施工管理技士資格保有者は面接確約！想定年収は800万円～で、月給57万円～です。充実の福利厚生も魅力です！

働きやすさ抜群！

年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇ありと、プライベートも大切にできます。転勤なし、東京勤務で通勤もラクラクです。安定した企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

長く勤められる会社を探しているけれど、本当に自分に合う会社なのか…、今のスキルで大丈夫だろうか…、将来のキャリアパスはどうなるんだろう…。転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、ご安心ください。株式会社ＮＩＴＴＯなら、あなたの経験と能力を最大限に活かし、安定した将来を築ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社ＮＩＴＴＯは安定性と成長性のバランスが非常に優れた会社だと感じています。特に、土木施工管理の部長クラスとして活躍したい方にとって、魅力的なポイントが数多くあります。

◆盤石な基盤と安定した将来性

1970年設立という歴史と、公共施設の塗装工事というニッチな分野での高い技術力、官公庁や電力会社との直接取引という強固な基盤は、景気変動に左右されにくい安定性を約束します。コロナ禍でも安定成長を続け、増員募集を行うほどの実績は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。これは、多くの企業が求める「安定性」というニーズを完璧に満たしていると言えるでしょう。他の建設業界の企業と比較しても、この安定性は大きな魅力です。

◇充実した福利厚生とワークライフバランス

年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間の削減への積極的な取り組みなど、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。首都圏での案件が中心で、現場への常駐がほとんどないことも大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保でき、長く健康的に働き続けられる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視する「ワークライフバランス」という観点から見て、非常に高い評価を与えられるポイントです。競合他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事とキャリアアップ

元請け案件が中心のため、現場代理人として責任ある立場を担い、自身の裁量でプロジェクトを進められます。数千万～数億規模の大規模工事にも携われるため、やりがいも大きく、スキルアップにも繋がります。鉄道や道路の橋梁改修、鉄塔塗装など、多様な案件に携われる点も、経験の幅を広げる上で大きなメリットです。過去の転職成功者の中には、この多様な案件への携わりを通して、専門性を高め、管理職への昇進を果たした方もいます。これは、単なる仕事ではなく、キャリア形成の場として活用できることを示しています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、部長クラスの募集であることから、経験者向けの研修や、リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上のための研修などが提供されていると推測できます。また、30名の施工管理チームの一員として、先輩社員からの指導や、チーム内での知識・経験の共有も期待できます。キャリアパスとしては、部長クラスからさらに上の役職への昇進も目指せるでしょう。企業の成長と合わせて、自身のキャリアアップも目指せる環境が整っている点は、転職活動において非常に重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

1級土木施工管理技士の資格と豊富な経験をお持ちであれば、このポジションはあなたのキャリアを大きく飛躍させる絶好のチャンスです。部長クラスとして、チームを率いるだけでなく、会社の成長にも大きく貢献できる責任ある立場を担うことができます。大規模プロジェクトの成功体験は、今後のキャリアにおいて大きな自信となり、さらに高いレベルの仕事に挑戦する原動力となるでしょう。また、高い専門性とマネジメント能力を磨くことで、将来はさらに上の役職への昇進や、独立開業など、様々なキャリアパスが開けてきます。株式会社ＮＩＴＴＯで培った経験と実績は、あなたの今後のキャリア形成に大きな財産となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

土木施工管理の仕事は、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ＮＩＴＴＯでは、年間休日120日以上、完全週休2日制を実現しています。これは、現場マネジメント経験が豊富なベテラン社員による効率的な作業計画と、元請けとして無理のない工期設定を徹底しているからこそ可能です。首都圏が主な業務エリアであるため、地方への長期出張や現場常駐もほとんどありません。毎日自宅に帰れる環境は、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安定してキャリアを積みたい方、プライベートも大切にしたい方にとって非常に魅力的であると評価できます。ワークライフバランスに課題を感じている方は、ぜひ注目してください。

◆安定した企業で働きたい

1970年設立の株式会社ＮＩＴＴＯは、公共施設の塗装工事で高い技術力と信頼を築き、コロナ禍においても安定した成長を続けています。官公庁や電力会社との直接取引も多く、安定した受注が見込めるのも大きな強みです。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した企業基盤は、長期的なキャリアプランを考える上で安心感を与えてくれます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、将来のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

◆高収入を目指したい

部長クラスの募集で、想定年収は800万円～と高水準です。これは、あなたの経験と能力を正当に評価してくれる証です。高収入は、生活の安定だけでなく、自己実現のための投資や将来設計の幅を広げることも可能にします。キャリアアドバイザーとして、年齢や経験に応じて適切な報酬を得られる環境は、モチベーション維持にも繋がると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、1級土木施工管理技士の資格保有者であれば面接確約という点から、経験豊富なベテラン社員による指導体制が整っていることが推測できます。経験豊富な先輩社員からのマンツーマン指導や、社内研修制度などを期待できます。未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っている可能性が高いです。キャリアアドバイザーとしては、企業に直接確認し、具体的な研修内容などを確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。大規模なプロジェクトを成功させるには、関係各所との連携が不可欠です。また、問題解決能力や、状況判断力も求められます。さらに、1級土木施工管理技士の資格は必須条件ですが、それ以上に、現場での経験とマネジメント能力が重要視されます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を自己分析し、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することが重要です。自身の経験やスキルを客観的に評価し、この仕事に適性があるかどうかを判断しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、株式会社ＮＩＴＴＯの事業内容や企業理念に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究を徹底し、企業理念や事業内容を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように整合性があるのかを明確に記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい
私はこれまで10年間、土木施工管理の現場で培ってきた経験と1級土木施工管理技士の資格を活かし、社会インフラ整備に貢献したいと考えています。貴社の「公共施設の塗装工事」という社会貢献性の高い事業内容に共感し、特に官公庁や電力会社との直接取引による安定した経営基盤に魅力を感じています。貴社で、これまで培ってきた経験と知識を活かし、安全で高品質な施工管理を行い、社会に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、社員一同で協力し、より良い社会づくりに貢献していきたいと考えております。

例文2：キャリアアップを目指して
私は、これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴社は、元請けとして数千万～数億規模の大規模案件にも携わることができ、幅広い経験を積むことができる魅力的な環境だと考えています。また、年間休日120日以上、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。貴社で、責任ある立場として、大規模プロジェクトの成功に貢献し、自身のスキルアップを目指したいと考えています。将来は、施工管理部門を牽引する存在となり、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：安定した環境で長く働きたい
私は、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えています。貴社は、1970年設立以来、安定した業績を誇り、官公庁や電力会社との直接取引も多く、将来性も明るい企業だと感じています。また、首都圏での案件が多く、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。貴社の安定した環境で、自身の経験とスキルを活かし、責任感を持って業務に取り組み、長く貢献していきたいと考えています。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの施工管理経験における具体的なエピソード、問題解決能力、チームワーク力、コミュニケーション能力などが評価対象となります。キャリアアドバイザーとして、STAR法（状況、課題、行動、結果）を用いて、具体的なエピソードを準備することをお勧めします。また、企業の理念や事業内容への理解度も示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。過去に、困難な工期短縮を迫られた際も、綿密な計画とチームとの連携により、予定通りに工事を完了させた経験があります。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる粘り強さが私の強みです。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、年間休日120日以上の働きやすい環境に魅力を感じています。また、元請けとして大規模なプロジェクトに携われる点も、私のキャリアプランと合致すると考えました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その反面、質の高い仕事をすることに繋がると考えています。今後は、より効率的に作業を進めるために、優先順位をつけるなど、改善に努めていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ＮＩＴＴＯは、安定した経営基盤、働きやすい環境、そして高収入という、転職希望者にとって魅力的な条件を備えています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう、応援しています。まずは、企業ホームページなどを参考に、より詳細な情報収集を行い、ご自身の適性と照らし合わせて判断することをお勧めします。勇気を出して一歩踏み出せば、新たなキャリアが開ける可能性があります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＮＩＴＴＯ
年間休日120日以上・完全週休2日制【土木施工管理/部長クラス】1970年の設立。公共施設の塗装工事を中心に、高い技術力を有しお客様から信頼を頂いています。コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく、安定成長を続けており、増員での募集となります。★官公庁や電力会社との直接取引あり★元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う当社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の施工業務をお任せ致します。【具体的に】■発注者と打ち合わせ/施工計画の策定■工事に必要な資材の発注/準備■パートナー会社の選定/マネジメント■品質管理/原価管理/工程管理/安全管理【特徴】鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いただきます。工事期間は約半年程度、工事金額は数千万～数億まで大規模工事もございます。基本一都三県メインで業務をお任せしますので、現地の常駐などはほぼ発生いたしません。

［配属先情報］
施工管理は現在30名【必須】■1級土木施工管理技士の有資格者 ■土木施工管理としての実務経験のある方※1級土木施工管理技士資格保有者は面接確約致します。■現場マネジメント経験あり■外注先との折衝経験あり【魅力】直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。当社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級土木施工管理技士尚可東京支店（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～

［賃金形態］月給制

［月給］572000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】ニッチな業種の元請け業者として、高収益ビジネスによる安定した業績を実現しており、さらなる成長・拡大を目指しています。株式会社ＮＩＴＴＯ

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム