【閑林工業株式会社で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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三重県津市で腰を据えて働きたい方必見！年休120日＆充実福利厚生の大手設備工事会社

働きやすさ抜群！大手企業で安定してキャリアを積めます！

閑林工業株式会社では、三重県津市にて設備施工管理の正社員を募集しています！公共施設やビルなど、大型建造物の給排水・空調・防災設備等の設計・施工・管理をお任せします。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した基盤が自慢です。

魅力はココ！ワークライフバランスも充実！

年間休日120日、基本土日休みで、大型連休取得も可能！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給42万円～61.5万円、想定年収550万円～800万円と高収入も魅力です。さらに、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

管工事施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
施工管理の実務経験をお持ちの方
腰を据えて長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

1現場を2名以上で担当するため、協力して仕事を進められます。転勤なし、三重県津市での勤務です。ぜひ、安定した環境でスキルアップを目指しませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。しかし、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたにぴったりの未来が待っているかもしれません。閑林工業株式会社は、充実した福利厚生とやりがいのある仕事で、あなたのキャリアをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、閑林工業株式会社は、その安定性と働きやすさにおいて、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、公共施設や大型建造物を中心とした案件に携われる点は、大きなキャリア形成のメリットと言えるでしょう。

◆恵まれた労働環境とワークライフバランス

週休2日制、年間休日120日、さらに竣工後には1週間単位の長期休暇も取得可能と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、建設業界においては非常に稀有なことであり、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境です。多くの建設業では、残業が多くプライベートを犠牲にするケースが多いですが、閑林工業株式会社では、現場の進捗管理やチームワークを重視することで、無理なく業務を進められる体制が整っている点が優れています。

◇やりがいのある仕事とスキルアップ

公共施設やビルなどの大型建造物のライフラインに関わる仕事は、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、施工管理として、設計から施工、管理まで一連のプロセスに関わることで、幅広いスキルを習得できます。CAD操作スキルはもちろん、予算管理、スケジュール管理、関係者とのコミュニケーション能力など、多くのスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度なども充実しており、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの建設会社は、景気変動の影響を受けやすいですが、閑林工業株式会社は官公庁や大手ゼネコンからの信頼が厚く、安定した受注実績を誇ります。これは、長年にわたる実績と高い技術力によるものであり、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。また、「2051年に100年企業」というビジョンを掲げ、安定した成長を続けている点も注目すべきでしょう。これは、社員の長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素となります。他社ではなかなか見られない、長期的な視点での企業戦略が、閑林工業株式会社の強みです。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たち

過去には、他の建設会社で現場監督として働いていた方が、閑林工業株式会社へ転職し、より専門性の高いスキルを習得し、管理職に昇進した事例があります。この事例からも、閑林工業株式会社が社員の成長を真剣に支援していることが分かります。また、ワークライフバランスの充実により、プライベートも充実させながらキャリアアップを実現した社員も多くいます。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視しているからこそ可能なことです。

キャリア形成のチャンス

閑林工業株式会社では、施工管理としての実務経験を積み重ねることで、自然とスキルアップが図れます。一級管工事施工管理技士の資格取得支援制度も利用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、より大きなプロジェクトのリーダーや、設計段階からの関与など、キャリアパスは多岐に渡ります。チーム体制での仕事となるため、先輩社員からの指導やサポートも受けながら、着実に成長できる環境です。将来的には、管理職への道も開けており、自身のスキルと経験を活かしながら、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性を秘めています。経験豊富なベテラン社員から、若手社員まで、年齢や経験に関わらず、それぞれの能力を活かし、チームとして協力し合う風土が根付いています。そのため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが保てるか」という点ではないでしょうか。閑林工業株式会社では、年間休日120日、土日休み基本、竣工後には1週間単位の長期休暇も取得可能と、充実した休暇制度が魅力です。これは、単なる数字ではなく、ご自身のプライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境を意味します。残業についても、現場の進捗状況により変動はありますが、チームで協力し、交代で休みを取ったりと、お互いをサポートする体制が整っているため、過度な負担を感じることは少ないでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持に繋がる重要な投資であると言えます。長期的な視点でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◇高収入と安定した将来設計

年収550万円～800万円という高年収も魅力です。経験やスキルに応じて、しっかりと評価される給与体系は、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなります。さらに、60歳定年制と再雇用制度があることで、長期的なキャリアプランを描ける安心感も得られます。安定した企業基盤と高い給与水準は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は、特に将来を見据えた転職活動を行う上で重要な要素だと考えます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。閑林工業株式会社では、具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの企業が未経験者への教育に力を入れています。先輩社員によるOJTや、社内研修制度、資格取得支援制度などを期待できます。現場では、基本的に1現場を2名以上で担当するため、常にサポートを受けながら業務を進められる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な指導とチームワークの良さは、スキルアップと定着率を高める上で非常に重要だと考えています。安心してスキルを磨ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。公共施設やビルなどの大型建造物の施工管理は、多くの関係者と連携し、安全に工事を進めることが求められます。また、図面を読む能力や、問題解決能力も必要になります。さらに、CAD操作スキルがあれば、業務効率を上げることができます。しかし、最も重要なのは、チームの一員として、協力し、責任感を持って仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、単独で完結する仕事ではなく、チームプレーが不可欠です。協調性と責任感、そして成長意欲のある方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、閑林工業株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や社風への共感、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい方
閑林工業株式会社の求人広告を拝見し、公共施設等のライフライン整備に携われることに強い関心を抱きました。これまでの[具体的な経験]で培ってきた[スキル]を活かし、安全で快適な社会基盤づくりに貢献したいと考えています。貴社の「省エネと環境にやさしい快適な生活空間を提供する」という理念に共感し、チームの一員として、責任感を持って仕事に取り組む覚悟です。長期的な視点でキャリアを積みたいと考えており、貴社でスキルアップを図りながら、社会貢献を果たしていきたいと考えています。

例文2：安定した環境で成長したい方
安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、閑林工業株式会社への応募を希望します。貴社の[具体的な事業内容]に惹かれ、[具体的な理由]を理由に、将来性のある企業で長く働きたいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。年間休日120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

例文3：スキルアップを目指したい方
貴社の求人広告で、大型建造物の施工管理に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的なスキル]を有しており、これらを活かして、より高度なスキルを習得したいと考えています。貴社の[具体的な研修制度やサポート体制]は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。チームの一員として、責任感と協調性を持ち、積極的に業務に取り組むことで、会社に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度も活用し、一級管工事施工管理技士の資格取得を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業理念への理解を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも[具体的な行動]することで、問題を解決に導いた経験があります。この経験から、責任感と問題解決能力を磨いてきました。

Q：なぜ閑林工業株式会社を選びましたか？
A：貴社の[具体的な事業内容]に共感し、[具体的な理由]を理由に、応募を決めました。[具体的な企業理念や社風]にも魅力を感じ、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。また、[具体的な福利厚生]も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる環境だと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、[具体的な改善策]を心がけ、効率性を高める努力をしています。

まとめ

閑林工業株式会社は、高収入、充実した休暇制度、そしてチームワークを重視する社風など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者も安心してスキルアップできる環境が整っており、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

閑林工業株式会社
【三重県津市/設備施工管理】連休取得可能/年休120日/福利厚生充実◎■公共施設・ビルなどの大型建造物の給排水・空調・エネルギー供給といったライフラインと、防災設備などの設計・施工・管理に関する専門エンジニアリング会社。官公庁や大手ゼネコンから高い評価を獲得しています。給排水衛生、空調、消防設備などの工事プロジェクトの施工管理を担当◆週休2日を徹底！土日休みが基本です＆竣工後には1週間単位の長期休暇も取得OK！・施工計画書の作成・CADによる施工図の作成・予算や工事スケジュールの作成・工事関係者との打合せ・工事に関する資料の作成・施工の確認、検査、指示

［配属先情報］
施工管理6名【必須】管工事施工管理技士1級、もしくは2級の有資格者および施工管理の実務経験をお持ちの方基本的に1現場を2名以上で担当（施工期間1年～3年）するため、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士必須三重営業所（三重県津市）
［転勤］無
［想定年収］550万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］420000円～615000円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：日祝その他（土曜は進捗により出勤の場合あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年:60歳(再雇用制度あり)《当社について》■建物の設計段階から携わり、省エネと環境にやさしい快適な生活空間を提供する設備工事会社です。建物のデザインを極力崩さないよう配慮しながら設計できる点を大きな強みとしています。■名古屋市指定水道工事業者でもあり、空気調和設備工事、給排水・衛生設備工事、リニューアル工事のほか、アフターケア・メンテナンスもおこなっています。■リニューアル工事では、中古住宅のフルリノベーションや、大型商業施設・集合住宅・学校校舎などの依頼が多数。床面積が数千～数万平米にわたる超大型建造物の改修にも対応しています。■身の丈に合わない投資や、目先の売上に左右されることなく意思決定をおこなうというのが当社の基本姿勢。脈々と受け継がれる閑林工業の不変の価値観と共に「2051年に100年企業」というマイルストーンを見据えて、今後も安定した成長曲線を描き続けます。閑林工業株式会社

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