【釧路で安定の土木設計・施工管理！三和建設コンサルタンツで、地域社会に貢献するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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釧路で腰を据えて働きたい方必見！国交省案件でスキルアップできる土木施工管理のオシゴト

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

三和建設コンサルタンツ株式会社では、釧路市にある国土交通省河川工事事務所での発注者支援業務を担当する土木施工管理技士を募集しています！道路や橋梁の設計・施工管理で豊富な実績を持つ同社で、国交省案件に携わるチャンスです。具体的には、現場監督業務の補助、資料作成、工程・品質・安全管理、施工業者との連携など、工事が円滑に進むためのサポートが中心となります。

経験を活かして、スキルアップを目指せる環境！

1級または2級土木施工管理技士の資格と、発注者支援業務、現場代理人・監理技術者経験が必須です。官公庁発注案件の経験も活かせます！AutoCADやPDFの使用経験も必要です。発注者側の立場で働くことで、施工管理の幅広い経験と知識を習得し、更なるスキルアップが可能です。地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

働きやすい環境も魅力！

年間休日126日(完全週休2日制)、夏季休暇、年末年始休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。遠方の方には寮も完備しているので、安心して就業できます。想定年収は420万円～780万円です。

安定した企業で長く働きたい方
スキルアップを目指したい方
地域貢献をしたい方

上記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！

地方都市での安定した仕事を探しているけれど、将来性やワークライフバランスが心配…そんな不安を抱えているあなたへ。三和建設コンサルタンツ株式会社は、国土交通省を主な取引先に持ち、北海道釧路市で土木設計・施工管理に携わる、歴史と実績のある企業です。今回は、国交省内での業務を行う発注者支援のポジション募集。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、三和建設コンサルタンツ株式会社の魅力を様々な視点から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、転職活動における判断材料として活用していただけるよう、詳細に解説します。

◆恵まれた仕事環境と充実の福利厚生

同社は、国土交通省や東日本高速道路株式会社など、安定した取引先を有しており、仕事量の不安定さは少ないでしょう。さらに、完全週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。遠方からの応募者には寮も完備されているため、住居の心配なく仕事に集中できます。これは、地方都市での転職において大きなメリットと言えるでしょう。また、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆発注者側の視点から得られる貴重な経験と成長

本ポジションは、発注者支援として国交省内での業務に従事します。施工管理だけでなく、工程・品質・安全管理など、幅広い業務に携わり、現場全体を俯瞰する能力を養うことができます。ゼネコンなど複数の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く経験は、他の職種では得難い貴重なものです。これは、将来的なキャリアアップにおいて大きな武器となるでしょう。また、官公庁発注の案件に携わることで、公共事業の知識やノウハウを深く理解できるのも大きな魅力です。多くの経験値を積むことで、専門性の高いスキルを習得し、市場価値を高めることが期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性と地域貢献

多くの建設コンサルタント会社は、受注競争が激しく、仕事量の変動が大きくなりがちです。しかし、三和建設コンサルタンツ株式会社は、国交省との安定した取引関係を築いているため、仕事量の不安定さが少なく、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きな優位性です。さらに、地元釧路市のインフラ整備に貢献できるという、地域社会への貢献というやりがいも得られます。これは、単なる仕事以上の価値観を見出したい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：地域に根付いたキャリア形成

過去の転職者の中には、他地域から移住し、釧路で新たなキャリアを築き上げた方がいます。安定した仕事と充実した生活を手に入れ、地域社会に貢献しながら、自身のスキルアップも実現させています。このような成功事例は、地方都市への転職を検討する方にとって、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は企業に問い合わせることで詳細な情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

1級・2級土木施工管理技士の資格を活かし、発注者支援業務を通じて、専門性を高めることができます。現場での経験を積み重ねることで、施工管理のスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。将来的には、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、同社は、50年以上にわたる歴史と実績を持つ企業であり、技術継承にも力を入れています。そのため、経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップを図ることができます。さらに、国交省との継続的な取引関係により、常に新しい技術や知識に触れる機会があり、自身の成長を促す環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

土日祝休み、年間休日126日という充実した休日取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。夏季休暇は交代制で取得可能なので、長期休暇の取得も比較的容易です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方には大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、長く勤め続ける上で非常に重要なポイントだと考えます。転職活動では、給与だけでなく、生活の質を向上させる働き方にも注目しましょう。

◆地域貢献とやりがいのある仕事

国土交通省のサポートとして、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることで、地域社会への貢献を実感できます。自身の仕事が、地域社会の未来を支えているという大きなやりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って取り組める点で、高いモチベーションを維持できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「社会貢献」という要素は、長く働く上で重要なモチベーションの源泉となります。自身の価値観と合致するかどうかを、ぜひ検討してみてください。

◆成長できる環境とキャリアアップ

発注者側の立場で業務を行うため、施工管理だけでなく、様々な経験値を得ることができ、専門性を高めることができます。また、案件増加に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。経験豊富なベテラン社員からの指導も受けられるため、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には最適な環境だと考えます。自身のスキルアッププランと照らし合わせて、将来像を描いてみましょう。

◆充実した福利厚生

遠方からの応募者には寮を完備しているため、住居探しに悩むことなくスムーズに業務を開始できます。安心して仕事に集中できる環境は、転職活動において重要な要素です。また、社会保険完備など、基本的な福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安定した生活基盤を築く上で不可欠だと考えています。安心して長く働ける環境かどうか、しっかり確認しましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、三和建設コンサルタンツ株式会社のような規模の会社であれば、入社後の研修制度は必ず存在するはずです。未経験者であっても、先輩社員によるOJTや社内研修を通して、必要なスキルを習得できる体制が整っているものと推測できます。面接の際に、研修制度について詳しく尋ねてみることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、研修制度の充実度をしっかり確認することが重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、責任感とコミュニケーション能力が求められます。現場作業員や関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら、工事を円滑に進めるためのサポートを行うためです。また、正確な情報処理能力や、工程管理などの計画性も必要不可欠です。さらに、1級・2級土木施工管理技士の資格は必須条件となっています。これらのスキルや経験、資格を有し、責任感とコミュニケーション能力の高い方は、この仕事で活躍できるでしょう。自身の強みや経験と照らし合わせて、適性を見極めてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への強い意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。また、この会社を選んだ理由を明確に示すことも大切です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

貴社の「顧客の要求に合致する成果品等を作成する為、設計、施工管理等の技術の向上に努め、顧客とのコミュニケーションを密に行う」という経営理念に深く共感し、志望いたしました。私は、これまで[過去の経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の一員として、釧路地域のインフラ整備に貢献したいと考えています。特に、発注者支援業務を通じて、地域社会の発展に貢献できることに大きなやりがいを感じています。貴社で培った経験を活かし、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社を志望しました。

例文2：キャリアアップへの意欲

貴社は、国土交通省やNEXCOグループといった大手企業との取引実績があり、大規模なプロジェクトに携われることに魅力を感じています。私は、これまで[過去の経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。貴社では、発注者側の立場で業務を行うことで、より幅広い経験を積むことができると確信しています。また、案件増加傾向にあることから、キャリアアップのチャンスも豊富にあると期待しています。自身のスキルアップと、貴社の発展に貢献したいという強い思いから、貴社を志望しました。

例文3：ワークライフバランス重視

貴社の年間休日126日という充実した休暇制度に魅力を感じ、志望いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境は、私にとって理想的です。これまで[過去の経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社で責任感を持って業務に取り組み、地域社会の発展に貢献したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に携わりたいという思いから、貴社を志望しました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験を説明することが重要です。また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えるように心がけましょう。さらに、企業理念への理解度や、地域貢献への意欲を示すことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を志望しましたか？

A. 貴社の地域貢献への取り組みと、充実した休暇制度に魅力を感じました。[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社で地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]を通してこの強みを活かしてきました。この強みを活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

三和建設コンサルタンツ株式会社は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身のスキルや経験、そして将来像をしっかりと見つめ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三和建設コンサルタンツ株式会社
釧路市【工事発注者支援】国交省のサポート/土日休・年休126日で働きやすい■主に道路設計や橋梁設計、施工管理業務で数々の実績を残してきた企業です。主な取引先:国交省/東日本高速道路(株)他 ■現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は国交省内での業務を行う方の募集です。発注者の補助として、現場監督業務を行います。工事中に必要な資料作成、工程・品質・安全管理等のため、現場立合・点検業務など施工業者とコミュニケーションをとり、工事が円滑に進むためのサポートをします。【魅力】その土地で長く利用される、地域のインフラを担う構造物を手掛け、貢献性を実感じながら働けます。また、施工側のゼネコンなどを取りまとめる「発注者」の立場で活躍するため、より多くの経験値を得られることも特長の一つです。自分自身の成長も叶えながら活躍できるため、向上心や成長意欲をお持ちの方は特に充実感を得られる環境です。週休2日で、ライフワークバランスも充実。【変更の範囲】業務の変更なし

［配属先情報］
北海道釧路市国土交通省河川工事事務所【必須】1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方で、いずれかのご経験がある方■発注者支援業務経験■現場代理人・監理技術者経験■官公庁発注の受注民間工事に伴う施工管理経験※業務上AutoCAD、PDFの使用あり【働き方】■遠方の方には寮の完備をしておりますため、住居探しの手間が削減され、安心して業務に取り掛かっていただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院釧路河川事務所（北海道釧路市）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～780万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（夏季休暇は交代で取得可能です。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方の方に関し、寮完備《当社について》■1962年(昭和37年)創業。以来、半世紀にわたって高速道路や橋梁などの設計、施工管理、点検・補修工事などを手掛け、圏央道や新東名高速道路などの工事に携わってきました。「顧客の要求に合致する成果品等を作成する為、設計、施工管理等の技術の向上に努め、顧客とのコミュニケーションを密に行う」「成果品等の作成にあたり、各種関連法令を順守すると共に、ミス防止に努力する」を経営理念に掲げ、関連する各部門で具体的な技術目標を設定し、その実現に向けて努力しています。■今後も、引き続き安定的な収益確保を図ると共に、50年間にわたり蓄積された土木設計の技術をベースに、各部門において良質なサービスを提供し、社会全体の発展に貢献できるよう、全社員が一丸となって行動して参ります。■これまでに蓄積された土木設計の技術をベースに、良質なサービスを提供してきた当社は現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。次世代に技術を引き継いでいく為にも、新メンバーを募集します。三和建設コンサルタンツ株式会社

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