【三和建設コンサルタンツ株式会社】充実の福利厚生と成長環境！土木施工管理技士のあなたへ、やりがいと安定を両立できるキャリアを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【甲府市】土日祝休み！年休126日！国交省案件でスキルアップできる土木施工管理技士募集！

充実の待遇とやりがいのある仕事

三和建設コンサルタンツ株式会社では、甲府市にある国土交通省国道事務所で働く、土木施工管理技士を募集しています！道路や橋梁の設計・施工管理で豊富な実績を持つ企業で、今回は国交省案件増加に伴う増員募集です。

具体的な仕事内容

現場監督業務の補助として、工事に関わる資料作成、工程・品質・安全管理、現場立会い・点検業務などを行います。施工業者とのコミュニケーションを図りながら、工事が円滑に進むようサポートするのが主な仕事です。発注者側の立場で経験を積めるため、スキルアップに最適な環境です！

魅力的なポイント

土日祝休み、年間休日126日とワークライフバランス抜群！
遠方の方には寮完備！安心して就業できます。
安定した国交省案件で、やりがいと将来性も◎
想定年収420万円～780万円

応募資格

1級または2級土木施工管理技士の資格と、発注者支援業務経験、現場代理人・監理技術者経験、官公庁発注の受注民間工事における施工管理経験が必要です。AutoCAD、PDFの使用経験も必須です。

地域社会に貢献できるやりがいのある仕事で、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「土木業界で長く働きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい」「スキルアップできる環境で、専門性を高めたい」…そんな風に思っていませんか？多くの土木技術者が抱える悩みや不安を理解した上で、今回は三和建設コンサルタンツ株式会社の求人情報をご紹介いたします。安定した基盤と成長できる環境を両立できる、魅力的なキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。三和建設コンサルタンツ株式会社の魅力は、一言で言えば「安定性と成長性の両立」です。国交省を主な取引先とする安定した事業基盤と、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生が、この企業の大きな強みとなっています。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

土木業界は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちです。しかし、三和建設コンサルタンツ株式会社は、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。さらに、遠方からの応募者には寮も完備されているため、住居探しに悩むことなく、仕事に集中できる環境が整っています。これは、転職活動における大きなポイントとなるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。

◇発注者側の視点から得られる貴重な経験

この求人は、国交省内での業務を行う、発注者支援のポジションです。一般的に、施工管理はゼネコンなどの施工者側からの経験が中心となりますが、本ポジションでは発注者側の視点から業務を遂行します。これは、非常に貴重な経験であり、他社ではなかなか得られないスキルアップの機会と言えるでしょう。発注者側の立場を理解することで、将来、より広い視野で土木業界に関わることができるようになるはずです。設計、施工管理、そして発注者支援と、幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアパスも広がります。

◆スキルアップとキャリアパス

1級・2級土木施工管理技士の資格を活かし、さらに専門性を高めたいと考えている方にとって、この会社は最適な環境です。国交省関連の案件に携わることで、高度な専門知識や技術を習得し、キャリアアップを図ることが可能です。また、経験を積むことで、より責任のある役割を担い、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、現場代理人、監理技術者、そして将来はプロジェクトマネージャーなどへのステップアップも十分に考えられます。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップに励める環境です。

◇競合他社との比較優位性

他社と比較した優位性として、まず挙げられるのは安定した事業基盤です。国交省やNEXCOグループといった安定した取引先を持つことで、景気変動の影響を受けにくいというメリットがあります。また、福利厚生の充実度も他社を凌駕しており、ワークライフバランスを重視する方には特に魅力的です。さらに、発注者支援という、他社ではなかなか経験できない貴重な経験を積める点が大きな強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、施工管理の経験しかない方が、発注者支援業務に携わることで、発注者側の視点や調整能力を身につけて、プロジェクトマネージャーに昇進したケースがあります。この事例からも、三和建設コンサルタンツ株式会社が、社員の成長を積極的に支援していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる施工管理の業務にとどまりません。発注者支援を通して、プロジェクト全体を俯瞰する視点、関係者とのコミュニケーション能力、そして問題解決能力といった、総合的なスキルを身につけることができます。これは、今後のキャリア形成において大きな武器となり、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。国交省案件を通して培った経験とスキルは、他の土木業界でも高く評価されるため、転職市場における競争力も向上します。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらに専門性を高めることも可能です。将来的には、より高度な資格取得を目指したり、管理職へのキャリアパスを歩むこともできるでしょう。安定した基盤と成長できる環境を両立できる、このチャンスをぜひ活かしてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

土木業界は長時間労働のイメージが強いですが、三和建設コンサルタンツ株式会社では完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏期休暇や年末年始休暇に加え、夏季休暇は交代制で取得できるため、プライベートの予定も立てやすく、長期休暇の取得も容易です。キャリアアドバイザーの視点から言いますと、この休暇制度は、業界の中でも非常に魅力的な条件です。長時間労働に疲弊している方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。家族を持つ方や、趣味を大切にしたい方にもおすすめです。

◆安定した環境で長く働きたい

1962年創業の老舗企業である三和建設コンサルタンツ株式会社は、国土交通省や東日本高速道路株式会社など、安定した取引先と長年にわたる関係を築いています。現在、依頼案件が増加傾向にあるため、将来的な雇用不安も少なく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職活動において非常に重要な要素です。この企業は、その点において高い信頼性を示しています。

◆やりがいのある仕事に就きたい

国交省のサポートとして、道路や橋梁などのインフラ整備に携わるこの仕事は、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。発注者側の立場で活躍することで、施工管理だけでなく、工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い経験を積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務経験は、今後のキャリアアップに大きく役立ちます。成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加などを期待できます。未経験者であっても、安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導・サポートする体制が整っている企業であると推測できます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の有無や内容を事前に確認することは非常に重要です。もし、詳細な情報が不足している場合は、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。施工業者との連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーションを図れる能力が求められます。また、正確な情報収集と判断力、そして、現場での問題解決能力も必要です。さらに、1級または2級土木施工管理技士の資格は必須条件です。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力に加え、変化への対応力や、向上心も重要だと考えます。自身のスキルや経験と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。企業の理念や事業内容への理解を示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社の事業内容である、地域社会のインフラ整備に携わることは、私のこれまでの経験を活かし、社会貢献できる最適な機会だと考えます。特に、発注者側の立場から工事をサポートする業務は、幅広いスキルを習得できる魅力的な点です。貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組み、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境として魅力を感じています。

例文2：成長意欲とチームワークを活かしたい

私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を学びました。貴社は、国交省やNEXCOグループなど、信頼できるパートナーとの連携を重視している点に魅力を感じています。チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図りながら、責任感を持って業務に取り組むことで、自身の成長にも繋げられると考えています。また、貴社の年間休日126日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を図りながら、地域社会に貢献できる環境だと確信しています。

例文3：安定した環境でキャリアを築きたい

長年培ってきた土木施工管理の経験と、1級土木施工管理技士の資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたいと考えています。貴社は、創業以来、数々の実績を積み重ねてきた老舗企業であり、国交省との安定した取引関係も魅力です。発注者支援業務を通して、より高度なスキルを習得し、専門性を高めていきたいと考えています。また、遠方からの応募者にも寮が完備されている点も、安心して転職活動を進められる大きな要因です。貴社で、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、熱意と誠実さを見せることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、[具体的な経験に基づいた回答]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く取り組み、問題解決に導いた経験があります。

Q. 弱みは？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の[企業理念、事業内容、社風など具体的な理由]に共感し、[自身の経験やスキルと結び付けて説明]。特に、[具体的な業務内容]に魅力を感じています。

まとめ

三和建設コンサルタンツ株式会社は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修やサポート体制も期待できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三和建設コンサルタンツ株式会社
甲府市【工事発注者支援】国交省のサポート/土日休・年休126日で働きやすい■主に道路設計や橋梁設計、施工管理業務で数々の実績を残してきた企業です。主な取引先:国交省/東日本高速道路(株)他 ■現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は国交省内での業務を行う方の募集です。発注者の補助として、現場監督業務を行います。工事中に必要な資料作成、工程・品質・安全管理等のため、現場立合・点検業務など施工業者とコミュニケーションをとり、工事が円滑に進むためのサポートをします。【魅力】その土地で長く利用される、地域のインフラを担う構造物を手掛け、貢献性を実感じながら働けます。また、施工側のゼネコンなどを取りまとめる「発注者」の立場で活躍するため、より多くの経験値を得られることも特長の一つです。自分自身の成長も叶えながら活躍できるため、向上心や成長意欲をお持ちの方は特に充実感を得られる環境です。週休2日で、ライフワークバランスも充実。【変更の範囲】業務の変更なし

［配属先情報］
山梨県甲府市国土交通省国道事務所【必須】1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方で、いずれかのご経験がある方■発注者支援業務経験■現場代理人・監理技術者経験■官公庁発注の受注民間工事に伴う施工管理経験※業務上AutoCAD、PDFの使用あり【働き方】■遠方の方には寮の完備をしておりますため、住居探しの手間が削減され、安心して業務に取り掛かっていただけます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院山梨河川国道事務所（山梨県甲府市）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～780万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（夏季休暇は交代で取得可能です。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方の方に関し、寮完備《当社について》■1962年(昭和37年)創業。以来、半世紀にわたって高速道路や橋梁などの設計、施工管理、点検・補修工事などを手掛け、圏央道や新東名高速道路などの工事に携わってきました。「顧客の要求に合致する成果品等を作成する為、設計、施工管理等の技術の向上に努め、顧客とのコミュニケーションを密に行う」「成果品等の作成にあたり、各種関連法令を順守すると共に、ミス防止に努力する」を経営理念に掲げ、関連する各部門で具体的な技術目標を設定し、その実現に向けて努力しています。■今後も、引き続き安定的な収益確保を図ると共に、50年間にわたり蓄積された土木設計の技術をベースに、各部門において良質なサービスを提供し、社会全体の発展に貢献できるよう、全社員が一丸となって行動して参ります。■これまでに蓄積された土木設計の技術をベースに、良質なサービスを提供してきた当社は現在、依頼案件が増加傾向にあります。今回は安定的に取引があるNEXCOグループの工事案件に係わる募集です。次世代に技術を引き継いでいく為にも、新メンバーを募集します。三和建設コンサルタンツ株式会社

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