【足立建設株式会社で、やりがいと安定を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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岐阜県各務原市で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの建築施工管理職

充実の福利厚生と働きやすい環境で、国家資格取得を目指せる！

岐阜県各務原市の足立建設株式会社では、未経験から建築施工管理として活躍できる方を募集しています！年間休日124日、月平均残業30時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みでプライベートも充実させられますよ。

官公庁案件中心！安定した仕事量とキャリアアップ

公共工事（庁舎、学校、警察署など）が中心なので、仕事量が安定しており、安心して長く勤められます。入社後は先輩社員による丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、公共施設や住宅、商業施設などの建築工事における施工管理業務です。最初は先輩社員のサポートから始め、1～3年で一人前を目指せます。書類作成は事務員がサポートするので、現場業務に集中できます。iPad支給で効率的な作業も可能です。現場監督は2名体制なので安心です。

その他魅力

想定年収：400万円～700万円
月給：26万円～40万円
転勤なし
車通勤OK（本社から現場まで社用車利用）

地元密着型の企業で、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！

建築業界への転職を考えているけれど、未経験で大丈夫だろうか…、ワークライフバランスは取れるのだろうか…、将来のキャリアパスはどうなるのだろう…と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？足立建設株式会社は、岐阜県各務原市に拠点を置く、官公庁施設から住宅まで幅広い建築工事を手掛ける企業です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心して長く働ける環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、足立建設株式会社の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について深く掘り下げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

足立建設株式会社は、地元密着型の企業として、官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤を築いています。これは、転職希望者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。大手企業と比較して必要経費が少ないため、価格競争力があり、公共事業を受注しやすいという優位性も持っています。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

年間休日124日、月平均残業時間30時間未満という、建設業界では非常に魅力的な労働条件です。これは、社長の方針による働き方改革の成果であり、社員の生活の質を重視する企業姿勢が見て取れます。iPad支給による効率化や事務作業のサポート体制など、現場での負担軽減にも力を入れている点も高く評価できます。さらに、現場監督を2名体制にすることで、個々の負担を減らし、安全な作業環境を確保しています。これは、経験の浅い方や女性にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ支援

未経験者でも安心して入社できるよう、入社後は先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。1～3年程度で一人前を目指せるよう、段階的な育成プランが用意されている点は、キャリア形成において大きなメリットです。さらに、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得をサポートすることで、専門性を高め、キャリアアップを後押しします。これは、自身の市場価値を高め、将来的な収入アップにも繋がるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

地元密着型の企業であるため、大手企業のような激しい競争や、転勤による生活環境の変化といったリスクが少ない点が大きなメリットです。また、公共事業を多く手掛けているため、景気変動の影響を受けにくい安定性も魅力です。他の建設会社と比較すると、ワークライフバランスと安定性を両立しやすい環境と言えるでしょう。

◇過去の転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験から入社し、資格取得を経て、現場責任者へとキャリアアップした社員がいると推測できます。これは、企業の育成体制がしっかりしていることの証左と言えるでしょう。また、年齢や経験に関わらず、能力や意欲次第でキャリアアップできる可能性が高い環境であると、キャリアアドバイザーとして判断できます。

キャリア形成のチャンス

足立建設株式会社では、未経験からでも建築施工管理のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。段階的な教育プログラムにより、着実にスキルアップを図りながら、責任ある役割を担うことができます。将来的には、現場監督としてチームを率いたり、施工管理のスペシャリストとして活躍したり、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度も活用することで、自身の専門性を高め、キャリアアップのスピードを加速させることも可能です。また、公共事業を多く手掛けているため、安定した仕事量と、社会貢献性の高い仕事に携われるというやりがいも得られます。地元密着型の企業文化の中で、長く安心して働ける環境、そして、自身の成長を実感できる環境が、あなた自身のキャリア形成を大きく支えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、足立建設株式会社では、社長の方針により働き方改革を積極的に推進しており、年間休日124日、月平均残業時間30時間未満を実現しています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントです。土日祝休み、完全週休2日制という充実した休日取得も魅力です。さらに、iPad支給による効率的な事務作業や、現場監督の2名体制など、業務の見直しによる無駄の削減も、働きやすさに貢献しています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この労働環境は業界の中でもトップクラスに恵まれていると言えるでしょう。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

◇やりがいと安定性を両立できる仕事

足立建設株式会社は、官公庁施設から住宅、商業施設まで幅広い建築工事に携わっており、高い評価と信頼を得ています。地元密着型の企業であるため、大手企業に比べて必要経費が少なく、公共案件の受注に有利な立場にあります。そのため、仕事量が安定しており、将来への不安を抱えることなく、安心して長く働くことができます。また、1年～3年の工期を持つ案件が多いことから、一つのプロジェクトにじっくりと取り組むことができ、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性とやりがいは、長くキャリアを積んでいきたいと考えている方にとって非常に魅力的な要素です。公共事業中心という点も、景気変動の影響を受けにくいという点で大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。施工管理の補佐として業務に携わり、1～3年程度で一人前を目指せるよう、段階的にスキルアップを支援します。資格取得支援制度も完備しており、成長意欲の高い方をしっかりとバックアップします。未経験からでも、着実にスキルを身につけてキャリアを築いていける環境です。キャリアアドバイザーとして、この段階的な教育体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えます。焦らず着実に成長できる環境は、長く働く上で大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。また、建築や建設に興味関心があり、成長意欲の高い方も歓迎します。さらに、公共事業に携わる責任感と、地元に貢献したいという気持ちを持つ方であれば、よりやりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地元への愛着や社会貢献への意識が高い方は、この仕事に強いモチベーションを持って取り組める可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、足立建設株式会社の企業理念や働き方改革への取り組み、そしてあなたのスキルや経験、将来のキャリアプランを具体的に記述しましょう。なぜこの会社で働きたいのか、あなたは何を貢献できるのかを明確に伝えることが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いてアピールすることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献への強い思い
足立建設株式会社の、地元各務原市への貢献を長年支えてきた歴史と、官公庁施設の建設に多く携わっている実績に深く感銘を受けました。私は幼少期からこの地で育ち、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の「品質」「信頼」「安全」を第一とする姿勢に共感し、未経験ながら、一から施工管理のスキルを習得し、地元の発展に貢献したいと考えております。具体的には、研修期間中に習得した知識を活かし、現場作業の効率化や安全管理の徹底に努め、将来は、地域住民の安全と安心を守る建築物建設に携わりたいです。

例文2：ワークライフバランス重視
貴社の年間休日124日、月平均残業時間30時間未満という働き方改革に魅力を感じ、応募いたしました。以前の会社では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れず、心身ともに疲弊していました。貴社では、充実した休暇とワークライフバランスを実現できる環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。施工管理の経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲
貴社の幅広い建築工事の実績と、未経験者への充実した研修・サポート体制に惹かれ、応募いたしました。私は建築業界でキャリアアップを目指しており、貴社で施工管理のスキルを習得し、将来は現場責任者として活躍したいと考えています。具体的には、資格取得支援制度を活用し、施工管理技士の資格を取得し、専門性を高め、より高度な技術を習得することで、お客様に満足していただける高品質な建築物を提供することに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。具体的には、責任感、協調性、向上心、問題解決能力などが重要視されます。また、足立建設株式会社の企業理念や事業内容について、どれだけ理解しているかも評価の対象となります。事前に企業ホームページをよく読み、質問への準備をしておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ足立建設株式会社を選びましたか？
A：貴社の地元密着型の姿勢と、働き方改革に力を入れている点に魅力を感じました。年間休日124日という充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって大きな魅力です。また、未経験者への丁寧な研修体制も、安心してスタートできる環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げることができると確信しています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、時間管理のスキルを磨く努力をしています。優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることで、より質の高い仕事を提供できるよう心がけています。

まとめ

足立建設株式会社は、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修体制とサポート体制により、着実にスキルアップを目指せます。地元に貢献したい、安定した環境で長く働きたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現のため、足立建設株式会社が力になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

足立建設株式会社
【岐阜県各務原市】未経験から国家資格取得◎建築施工管理/年休124日/土日祝休■官公庁施設(庁舎,学校,警察署等)～住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている建設会社。 ■年間休日124日/月平均残業30時間未満をはじめ、社長の方針で社員が働きやすいよう働き方改革も実施しています!各務原にある本社から30分圏内の公共の案件を中心に建築施工現場の施工管理をお任せします。入社後は補佐として先輩と一緒に業務を行います。書類関係は事務員が行うなどして年間休日124日を実現しています！【入社後の流れ】当社の環境になれる為に施工管理の補佐からはじめていただきます。1～3年程度で1人前になっていただきます。資格取得支援あり【当社の特徴】地元に密着した企業のため、大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。工期は1年～3年の案件が多数です。

［配属先情報］
工事部8名(20代2名/30代2名/40代2名/50代1名/60代1名)■業務内容の変更の範囲：変更なし★未経験OK★【必須】第一種運転免許普通自動車※現場までは本社から30分程。社用車に乗り換え向かいます。【働き方】今年就任した社長の方針で働きやすい労働環境を実現！■年間休日124日/完全週休2日制/月平均残業時間30時間未満■iPadを支給し空いた時間に現場事務所で事務作業を行う■見積り書などは事務員がお手伝い■現場監督を原則2名体制にするなど、既存の業務を見直しムダを省いています。【施工実績】各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（岐阜県各務原市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～400000円07:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始7日その他（HP上に会社カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無足立建設株式会社は、官公庁施設（庁舎・学校・住宅・警察署等）・中高層集合住宅・商業施設等の建築工事を各官公庁および各企業等から受注し、高い評価と信頼を得ております。本当にお客様のためになり、なおかつ、お客様に満足して頂ける建物作りをしたいと考えております。家屋であれば、毎日暮らす家だから家族の健康と環境を大切にしてほしい…そのためには、近い将来、遠い将来の事まで見越して家を設計する必要があります。それは家屋に限らず、全ての建造物に共通して言える事だと思いますが、私どもは、提供させて頂く住まいのすべてに責任を持ち、信頼に応えていくこの体制こそ、私どもが理想と考える顧客第一主義の確かなカタチと考えています。そして、これまでに長い年月をかけて培った信頼と品質にさらなる磨きをかけ、「品質」、「信頼」、「安全」を第一に考えながら、常にお客様に満足していただける高品質の建物をご提供し続け、皆さまからのご支援を賜って得た実績を基盤に新たな価値を創造する企業として成長していきます。足立建設株式会社

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