【須藤工業株式会社】社会貢献度の高い仕事で、未来を担うやりがいを掴む！～未経験者歓迎の営業職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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横浜で安定！未経験OK！水道インフラ整備の営業職

社会貢献性と安定性を両立できる仕事

創業60年、無借金経営の安定企業、須藤工業株式会社で営業職を募集しています！上下水道用鋼管の製造から施工までを一貫して行う、社会貢献性の高い仕事です。官公庁や自治体からの元請け案件が60％と安定した受注基盤があります。

未経験者歓迎！充実の研修体制

営業経験や接客経験があればOK！専門知識は入社後のOJTで丁寧に指導します。1～2年で一人前を目指せる環境です。先輩社員との同行を通して、見積作成や顧客対応を学び、安心してスタートできます。土木施工管理技士資格取得支援もあり、プロフェッショナルを目指せます。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収441万円～600万円、月給29.4万円～（経験による）。完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！横浜市内勤務で転勤なし、退職金制度ありと、長く安心して働ける環境です。水力発電事業への新規参入で、更なる成長とやりがいも期待できます！

こんな方におすすめ

社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
安定した企業で長く働きたい方
未経験から専門性を身につけたい方
成長意欲の高い方

「安定した企業で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「社会貢献度の高い仕事に就きたいけど、自分にできるかな…」そんな不安や疑問を抱えているあなたへ。この記事では、未経験者歓迎の須藤工業株式会社の営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。将来のキャリアプランを描きながら、あなたにとって最適な選択かどうかをじっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

須藤工業株式会社は、創業60年、無借金経営という安定基盤を誇る優良企業です。水道インフラ整備という社会貢献度の高い事業に携わり、官公庁や自治体からの元請案件を60％も抱えています。これは、長年にわたる信頼と実績の証と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後のOJT研修が充実しています。1～2年で一人前を目指せる体制が整っており、先輩社員による丁寧な指導が受けられます。さらに、土木施工管理1級・2級の資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。将来は、現場監督と同じ視点で提案できるプロフェッショナルへと成長できる可能性を秘めています。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は少なく、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がない点も魅力の一つです。また、想定年収441万円～600万円と、頑張りをきちんと評価してくれる給与体系もポイントです。ノルマの有無については求人情報には記載がありませんが、企業の安定性と社会貢献度の高さから、過度なノルマは期待できないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

多くの企業が競争激化に直面する中、須藤工業株式会社は創業以来、水道インフラ整備事業に特化することで安定した経営を維持しています。これは、社会インフラを支えるという責任感と、長年にわたる信頼関係の構築によるものです。他社では得難い、安定性と社会貢献性の両立を実現している点が大きな強みです。類似職種である一般の営業職と比較しても、社会貢献度の高さから大きなやりがいを感じられる点が大きな違いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長をサポート

過去の転職成功事例として、他業界から未経験で入社し、数年で専門知識を習得し、管理職に昇進した社員がいると想定されます。企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業風土が伺えます。具体的な事例は面接時に確認することをお勧めします。また、企業ホームページや求人サイトの口コミなどを参考に、より詳細な情報を収集することも有効です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる営業スキルだけでなく、水道インフラに関する専門知識、顧客との信頼関係構築、そして見積もり作成や原価管理といった幅広いスキルを身につけることができます。先輩社員との協働を通して、実践的な経験を積み重ねながら成長できる環境です。土木施工管理技士の資格取得支援制度も活用することで、専門性をさらに高め、キャリアアップにつなげることが可能です。将来的には、顧客へのコンサルティング業務に携わるなど、より高度な役割を担うことも期待できます。また、新規事業である水力発電への参入により、新たなキャリアパスも開かれています。地域活性化に貢献できるという、大きなやりがいも得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動では、給与や待遇はもちろん、ワークライフバランスも重要な検討事項です。須藤工業株式会社は、年間休日125日、完全週休2日制、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。さらに、退職金制度や各種社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っていると言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長く腰を据えてキャリアを積みたいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。特に、計画休暇5日を含む年間休日125日は、プライベートの時間もしっかり確保できる点を評価できます。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きな強みと言えるでしょう。

◆社会貢献性の高い仕事でやりがいを見出す

多くの人が仕事にやりがいを求めています。須藤工業株式会社は、水道インフラ整備という社会貢献性の高い事業に携わっており、日々の仕事を通して社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。特に、官公庁や自治体からの元請案件が60％を占めるという点は、安定した経営基盤と社会的な信頼の厚さを示しています。これは、仕事への責任感と誇りを持ち、長く安心して働きたいと考える方にとって大きな魅力となるはずです。また、新規事業として水力発電への進出も計画しており、更なる社会貢献とキャリアの可能性を広げるチャンスも存在します。

◆創業60年の安定基盤と成長性

企業を選ぶ上で、安定性も重要なポイントです。須藤工業株式会社は創業60年、無借金経営、黒字経営という実績を誇る優良企業です。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。同時に、新規事業への積極的な投資や、社員の成長を支援する体制も整っており、成長性も兼ね備えている点が魅力です。安定した基盤と成長性の両方を求める方にとって、まさに理想的な企業と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、入社後の研修制度やサポート体制は大きな不安材料となります。しかし、須藤工業株式会社では、入社後のOJT研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。1～2年で一人前を目指せるよう、丁寧な指導が行われるとのことですので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって非常に重要なポイントだと考えます。企業が積極的に育成に投資している姿勢は、社員の成長を真剣に考えている証です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。水道インフラ整備は、人々の生活に直結する重要な仕事であり、高い責任感と正確性が求められます。また、顧客とのコミュニケーションや関係構築も重要となるため、良好な人間関係を築く能力も必要です。さらに、新規事業にも積極的に取り組む姿勢があるため、変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲のある方が活躍できるでしょう。具体的には、以下のような点が挙げられます。

責任感の強さ
粘り強さ
コミュニケーション能力
問題解決能力
学習意欲

これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業があなたの人物像や能力、そして企業への熱意を測る重要な要素です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜこの会社なのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが大切です。自身の経験やスキルと、企業の事業内容やビジョンを結び付けて記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：社会貢献への志望

貴社の「安心安全な水を届ける」という理念に共感し、志望いたしました。以前より、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えており、水道インフラ整備という社会基盤を支える仕事は、まさに私の理想とするものです。貴社は創業60年の歴史と安定した経営基盤を持ち、官公庁からの元請け案件も多いと伺い、責任感とやりがいのある仕事に携われると確信しております。未経験ではございますが、OJT研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、新規事業である水力発電事業への参入にも魅力を感じており、その発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：キャリアアップへの志望

貴社の営業職に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客販売の経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、提案するスキルを磨いてきました。貴社では、受注から施工までを一貫して行うため、顧客との深い関係構築と、幅広い業務知識が求められると理解しております。未経験分野ではございますが、OJT研修で丁寧に指導して頂ける環境と、土木施工管理資格取得支援制度は、私のキャリアアップに最適だと考えます。先輩社員の方々と協力し、専門知識を習得しながら、将来は現場監督と同じ視点で提案できるプロフェッショナルを目指したいと考えております。

例文3：安定性と成長性への志望

貴社の安定した経営基盤と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。創業60年、無借金経営という実績は、企業の信頼性を示すものであり、安心して長く勤められる環境だと確信しております。また、新規事業への積極的な投資や、社員の成長を支援する体制も整っており、私自身の成長にも繋がる環境だと考えています。前職での経験を活かし、貴社の営業活動に貢献したいと考えております。そして、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社全体の目標達成に貢献できるよう努力いたします。将来的には、営業部門の中核を担い、会社の成長に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの能力や経験はもちろん、人となりや企業への適合性も評価されます。具体的には、以下の点が重要になります。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションを取れるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
責任感：仕事に対して責任感を持てるか
学習意欲：新しいことを学ぶ意欲があるか
企業への理解度：企業理念や事業内容を理解しているか

◆よくある質問とその回答例

面接では、よくある質問として以下のようなものが挙げられます。事前にしっかりと準備しておきましょう。

あなたの強みと弱みは？
なぜこの会社を志望するのか？
前職での経験について教えてください。
キャリアプランについて教えてください。
ストレスへの対処法は？

これらの質問に対しては、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすい説明を心がけましょう。また、企業の情報を事前にしっかりと調べておくことで、より効果的な回答ができます。

まとめ

須藤工業株式会社は、社会貢献性の高い仕事、充実した福利厚生、安定した経営基盤、そして成長性という多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立させたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

須藤工業株式会社
未経験者歓迎！【営業/横浜】水道インフラ整備のコンサルティング■上下水道用鋼管の製造から施工まで水インフラを支える、社会貢献性の高いお仕事です！ ■官公庁や自治体からの元請案件60％。創業60年・無借金・黒字経営を続ける優良企業です！【内容】水道インフラ整備のための上水道鋼管の受注活動及びコンサルティングです。【魅力】当社の水道管はオーダーメイドです！受注から施工までを一貫して引き受ける為、当社のリソースをフル活用して、お客様の潜在ニーズに応えるコンサルティング要素も兼ね備える責任とやりがいのあるお仕事です。既存分野に加え、新たに水力発電に進出し、地域活性化のチャンスも増えています！設計図や仕様書から必要な材料や数量を算出して見積もった実行予算を基に原価管理を行い（積算）、入札や受発注発注等をお任せします。

［配属先情報］
営業部 6名【いずれか必須】■接客販売業のご経験 ■営業のご経験★業務知識は入社後に丁寧なOJT研修を予定しており、入社後に業務を通じて身につけて頂きます。1～2年で一人前を目指して頂きます。【将来期待】入社後しばらくは先輩と一緒に見積作成や客先への営業、調整業務に取り組んでいただくため、他業界からの未経験の方でも安心です。専門知識を積み重ねていくことで長く働いていただける環境のため、将来を見据えて自らを高めていきたい方にオススメです！土木施工管理1級・2級の資格を取得し、現場監督と同じ視点に立って提案出来るようなプロフェッショナルになっていただくための教育支援も行っております。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（神奈川県横浜市鶴見区）
［転勤］無
［想定年収］441万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］294280円～08:30～17:45 ［所定労働時間］8時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（当社規定休日カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年間休日に計画休暇5日込み［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【水インフラを支える責任感】1961年の創業以来、一貫して水道インフラ整備事業を行っています。安心安全な水を届けるあたり前を守るために、社員一人ひとりが知恵と工夫で高品質を支え、長年信頼を重ねています。【まずはやってみる】想定外の出来事が起こる世の中で、今まで通りの延長線ではいられません。当社はこれまでの実績があるからこそ新たなことにも挑戦できます。ベテラン、若手、女性が異なるスキル・知識で多様性を持ちながら、従来の領域ではない新規案件開拓に繋げています。【企業方針】「改善提案活動」と「QCサークル活動」が盛んで、勉強会も随時開催しています。自分自身も変化することを楽しみ、学び変革していこうとする意識を持ってまずはやってみる、関係部署皆と協力しながら課題を解決していく、そんな方をお待ちしております。須藤工業株式会社

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