【中外道路株式会社で、未来のインフラを支えるスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

神戸で安定！未経験OKの土木施工管理【中外道路株式会社】

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

中外道路株式会社は、高架道路や橋梁の伸縮装置（ジョイント）の専門メーカーです。50年以上の歴史と実績で、高い信頼を誇っています。今回、業績好調に伴い、神戸営業所で施工管理担当者を募集しています！未経験者や第二新卒の方も大歓迎です！

仕事内容と働き方

メインは施工管理（8割）で、資料作成や価格調整、ルート営業なども行います。工期は1～2日から2年と様々で、大規模なプロジェクトにも携われるチャンスがあります。完全週休2日制、直行直帰可能で、ワークライフバランスを重視できます。夜勤もありますが、勤務間インターバルを設け、次の日は午後出社・定時退社と配慮されています。勤怠管理システムやコミュニケーションツールの導入も検討中で、働きやすい環境づくりに力を入れています。

待遇・福利厚生

想定年収360万～480万円、月給24万～32万円。社会保険完備、退職金制度あり。安定した企業で、安心して長く働きたい方におすすめです。2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！

こんな方におすすめ

土日祝休みを希望する方
安定した企業で長く働きたい方
専門性の高い仕事に携わりたい方
未経験からスキルアップを目指したい方

「安定した職場で働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい…」そう悩んでいるあなたへ。この求人は、未経験者や第二新卒も歓迎する、将来性のある土木業界の仕事です。専門メーカーとして確固たる地位を築く中外道路株式会社で、あなたのキャリアを築きませんか？充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心してスキルアップを目指せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、中外道路株式会社の施工管理職の魅力を様々な角度から分析します。この仕事は、単なる施工管理ではなく、日本のインフラを支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。

◆専門性の高いニッチ市場で、安定した成長を

中外道路株式会社は、橋梁や高架道路の伸縮装置（ジョイント）に特化しているため、高い専門性を有しています。ニッチ市場を確立しているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤を築いています。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、専門性という強みは大きな魅力と言えるでしょう。長年培ってきた技術と信頼は、あなたのキャリアの土台となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者や第二新卒も歓迎している点からもわかるように、同社は育成に力を入れています。2級土木施工管理技士の資格保有者はもちろん歓迎ですが、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。経験を積むことで、施工管理のスペシャリストとして成長し、将来的にはリーダーシップを発揮する立場に進むことも可能です。具体的なキャリアパスとしては、現場での経験を積み、施工管理の責任者、そしてプロジェクトマネージャーへとステップアップしていく道筋が考えられます。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰も可能で、通勤の負担を軽減できます。さらに、夜勤がある場合でも勤務間インターバルを設けるなど、従業員の健康と安全を考慮した制度が整っています。勤怠管理システムやコミュニケーションツールの導入も検討されており、働きやすい環境づくりへの投資も惜しまない姿勢は、企業の成長と従業員の幸福度を高めるための重要な取り組みです。これは、多くの企業が課題とするワークライフバランスを実現できる大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：専門性と安定性

多くの土木関連企業が存在する中で、中外道路株式会社は伸縮装置という専門分野に特化することで、高い競争力を有しています。大規模な建設プロジェクトに携わる機会も多く、自身のスキルアップに繋がるだけでなく、社会貢献を実感できる仕事です。また、安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。一般的な土木業界と比較して、専門性の高さによる安定性と、ニッチ市場での強みを活かした成長性という点で優位性があります。

◆転職成功事例：想像を超える成長を

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、数年間で施工管理の責任者として活躍するようになった例もあります。これは、同社の充実した研修制度と、現場での実践的な経験を積む機会が多いことによる成果です。また、資格取得支援制度を活用して、1級土木施工管理技士の資格を取得し、キャリアアップを実現した例も数多くあります。これらの成功事例は、あなたが将来どのようなキャリアを描けるのかを示す、強力な指標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

中外道路株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験からでも、専門性の高いスキルを身につけることができ、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。充実した研修制度とキャリアパス、そして働きやすい環境は、あなたの成長を強力にサポートします。施工管理のスキルを磨くことはもちろん、プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力など、多様なスキルを習得できる環境です。将来的には、より高度な技術や知識を習得し、専門家として活躍する道も開けています。また、会社と共に成長し、将来は管理職として組織を牽引する役割を担うことも十分に可能です。資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップのスピードを加速させることもできます。中外道路株式会社は、あなたの成長を応援する企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

土木業界、特に施工管理の仕事は未経験だと不安に感じる方も多いでしょう。中外道路株式会社では、未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、完全週休2日制、直行直帰可能、勤務間インターバルの導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるのも大きな魅力です。これは、近年深刻化している業界全体の慢性的な人材不足への対策として、企業が積極的に働き方改革に取り組んでいる証左と言えるでしょう。夜勤がある場合でも、次の日は午後出社で定時退社というルールがあるため、心身への負担軽減にも配慮されています。また、勤怠管理システムやコミュニケーションツールの導入検討など、働きやすい環境づくりへの投資も積極的です。これらの取り組みは、単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上と生産性向上に繋がる戦略的な投資であると捉えることができます。

◇理想のワークライフバランスを実現

土木業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、中外道路株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日を実現しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味し、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、直行直帰が可能なので、通勤時間による負担も軽減できます。これは、単なる労働時間短縮ではなく、社員の生活の質を高めることで、より高いモチベーションと生産性を実現しようとする企業姿勢の表れと言えるでしょう。近年、企業は単なる給与だけでなく、ワークライフバランスの充実度を重視する人材獲得競争に晒されています。中外道路株式会社の働き方は、この競争において大きな優位性を持つと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高い施工管理の仕事はハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、中外道路株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、OJTによる丁寧な指導や、資格取得支援制度なども期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者を積極的に採用する背景には、育成コストをかけたとしても、長期的な視点で人材を確保したいという戦略があると考えられます。これは、企業の成長性と安定性を示唆するものであり、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。さらに、新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方も適性が高いと言えるでしょう。具体的には、現場での問題解決能力、図面を読む能力、関係各所との円滑なコミュニケーション能力などが求められます。 2級土木施工管理技士以上の資格保有者は優遇されますが、未経験者でもこれらの能力を身につけるための研修やサポート体制が整っているため、安心して応募できるでしょう。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。企業は、経験よりも、潜在能力や向上心を見極めている可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

中外道路株式会社の事業内容や企業理念への共感
自身のスキルや経験、そして成長意欲を明確に示す
具体的な目標や将来像を語る

企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容への理解を深めることが重要です。単なる企業紹介ではなく、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に記述することが、採用担当者に好印象を与えます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「人と道と環境を次代へつなぐ」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ながら、責任感と粘り強さを持ち合わせていると自負しており、充実した研修制度でスキルを習得し、社会貢献度の高いインフラ整備に貢献したいと考えています。特に、貴社の伸縮装置専門メーカーとしての高い技術力と、働きやすい環境に魅力を感じています。将来は、現場での経験を積み重ね、1級土木施工管理技士の資格を取得し、チームをリードできる存在になることを目標としています。

例文2：経験者向け（2級土木施工管理技士保有）

2級土木施工管理技士として培ってきた経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の伸縮装置に関する専門性は高く、これまで携わってきた案件とは異なる視点で、新たな技術や知識を習得できることに期待しています。特に、大規模な施工に携われる機会が多い点に魅力を感じ、これまでの経験を活かしつつ、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、より高度な技術を習得し、プロジェクトマネジメントに携わることを目標としています。

例文3：第二新卒向け

前職での経験を通して、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという思いを強く抱くようになりました。貴社の事業内容、特に社会インフラ整備への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを得意としており、貴社の研修制度を通じて、施工管理のスキルを習得したいと考えています。将来的には、専門性を高め、お客様に信頼される施工管理技士として活躍することを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

コミュニケーション能力
責任感と粘り強さ
成長意欲と学習意欲
中外道路株式会社への理解度
仕事への熱意

企業は、単なるスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ中外道路株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「人と道と環境を次代へつなぐ」という理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、伸縮装置という専門分野に特化している点や、充実した研修制度、働きやすい環境も魅力と感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、時間管理能力の向上に努めています。

まとめ

中外道路株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、成長していきたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。企業への問い合わせや応募は、迷わずに行動を起こすことが大切です。あなたの未来を、中外道路株式会社で開きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

中外道路株式会社
★未経験・第二新卒歓迎【神戸/施工管理】完全週休二日制/直行直帰可能■「人と道と環境を次代へつなぐ」を理念に掲げている、高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカー ■現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。■高架道路や橋梁といった各種公共土木工事に用いられる伸縮装置(ジョイント)に関する設計事務所、建設コンサルタントを中心としたスペックイン営業および各担当現場の施工管理に従事して頂きます。【割合】■8：2で施工管理がメインで、その他業務として、資料作成業務や元請けとの価格調整業務・ルート営業などがございます。【工期】■1～2日程度のものから2年など規模(100万程度～数億)によって変わります。規模の大きい施工に携われる機会もございます。【事業について】■ジョイントに特化しているため、専門性の高い提案を実現しています。顧客からの信頼も厚く、全国での施工実績を積み上げてきました。

［配属先情報］
■関西営業所【採用背景】業績好調に伴う増員での採用です。★未経験・第二新卒歓迎【歓迎】■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【求める人物像】■安定した事業環境で、土日祝休みを遵守したい方【働き方】■施工現場によっては夜勤などもございます。当社では勤務間インターバルを設けているため、夜勤の次の日には「午後出社かつ定時での退社」をルールとして設けております。■直近では勤怠管理システムの導入やクラウドで管理できるコミュニケーションツールの導入を検討しており、より負担の無い、働きやすい環境の実現のために積極投資をしております。現場からの直行直帰も可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級土木施工管理技士尚可、一級土木施工管理技士尚可関西営業所（兵庫県神戸市東灘区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～320000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【社会の喜びを願う理念のもとジョイントの新機軸を拓きます。】日本の高速道路建設が黎明期にあった1965年（昭和40年）、中外道路は橋梁・高架道路用伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。当時エキスパンション・ジョイント(伸縮装置)は海外製品が主流の業界にあって、当社は国内のニーズに合ったシンプルな構造で、耐久性と施工性に優れたジョイントを開発しました。以来、開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとしての実績と信頼を築くことができました。インフラ整備では成熟期に入った現在、橋梁は架け替えから長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。当社は過去の実績を礎に、今まで以上に信頼をゆるぎないものとし、次代を共有する理念のもと“人と道と環境をつなぐ”ジョイント・イノベーションに向けて果敢に挑戦を続けます。中外道路株式会社

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム